【10/14更新】介護老人保健施設 陽だまり苑の言語聴覚士の正社員求人

募集内容

募集職種

言語聴覚士

給与

月給 270,000 〜 290,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
230,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額12,000円
・資格手当：40,000円
・皆勤手当：6,000円
・処遇改善手当：10,000円〜20,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～5,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給 月額230,000円～250,000円、資格手当 月額40,000円。その他手当：皆勤手当6,000円、処遇改善手当10,000円～20,000円、時間外手当（始業前・終業後、1分単位で支給）。試用期間3ヶ月（条件変更なし）。賞与は年2回、計3.0ヶ月分の実績。別途、3～4ヶ月の予定との記載あり。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 機能訓練

介護老人保健施設の入所者に対し、嚥下機能訓練をはじめとする言語聴覚士業務全般を担当します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
言語聴覚士

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
専修学校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

言語聴覚士として、利用者さまの豊かな生活を支えませんか？介護老人保健施設 陽だまり苑では、正社員として活躍できるあなたを募集中です。 未経験からのスタートを支援する体制があり、グループホームや包括支援センターなど、母体医療法人の全面的サポートで専門スキルを磨けます。 資格を生かしたキャリアを築けるよう、資格手当や昇給、賞与であなたの頑張りをしっかり評価。 長期的なキャリア構築も可能です。 少ない残業でプライベートも充実。 高齢者の笑顔を支えるやりがいを感じながら成長しましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

あなたの生活と仕事のバランスを大切にできるのがこの求人の一番の魅力です。月に1回以上、週2日休みが確保されているため、自分の時間をしっかり持つことができます。介護の仕事に情熱を注ぎつつ、リフレッシュも忘れない。そんなあなたにぴったりの職場です。

最終更新：2024/05/29

介護老人保健施設 陽だまり苑の採用傾向

見送り理由の傾向

定着・継続勤務懸念 42%

経験要件 25%

志望度・転職意欲 17%

面接対応・マナー 17%

その他 8%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 45%

資格・免許 27%

実務経験 27%

人柄・対人姿勢 27%

その他 18%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問