ライフナース藤崎のサービス管理責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

給与

月給 273,000 〜 357,200 円

■その他 試用期間中は職責手当業務手当が各15000円となるため本採用後と月給が異なる場合がある

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
145,000円〜160,200円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・業務手当：30,000円
・処遇改善手当：45,000円
・資格手当：10,000円〜50,000円
・ベースアップ加算：13,000円
・職責手当：30,000円
・扶養手当：30,000円

【賞与】
年1回 合計 100,000円〜500,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日：112日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 計画書作成
• モニタリング
• 調整業務
• 就労支援

一人ひとりの働く目標に寄り添う！就労継続支援Ｂ型を支えるサービス管理責任者のお仕事

◆ 具体的な業務内容

就労継続支援Ｂ型にて、利用者様の希望や状況を把握し、その人らしい働き方や生活を支える支援計画を作成・管理します。

・利用者様やご家族との面談、アセスメント
・個別支援計画の作成、見直し
・支援内容の検討とスタッフへの共有
・利用者様の状況確認、継続的なモニタリング
・関係機関との連絡、調整
・サービス提供に関する記録や管理業務

◆ 利用者様に寄り添う支援

就労に関する希望や悩みを丁寧に受け止め、利用者様の得意なことやペースを大切にしながら、継続した支援につなげていきます。

支援スタッフと連携し、一人ひとりに合わせた支援の方向性を考え、利用者様の安心と就労機会を支えます。

◆ 日勤専従で取り組める管理業務

日勤専従のサービス管理責任者として、日中の支援に関わりながら、個別支援計画を中心としたサービス提供全体の管理を担います。

現場での気づきを支援内容に反映し、利用者様にとってより良いサービスとなるよう、スタッフ間の連携を進める役割です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許、サービス管理責任者研修

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
試用期間中は職責手当、業務手当は各15,000円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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