相談しやすさが活きる、老健のケアマネ正社員
介護老人保健施設 翔寿苑では、介護支援専門員の資格を活かして、入居者様の生活を支えるケアマネジャーを募集しています。医療法人 眞幸会が運営する老健だからこそ、医療と介護の連携を身近に感じながら、日々の変化に合わせた支援に取り組める環境です。社会福祉士の資格をお持ちの方も、その視点を活かしやすい職場です。
医療と介護をつなぐ調整役として、丁寧に関われる
老健のケアマネ業務は、入居者様の状態やご家族の思いを受け止めながら、医師・看護・介護職と連携して支援の形を整えていく仕事です。翔寿苑では、目の前の生活に寄り添いながら、退所後の暮らしまで見据えた計画づくりに関われるため、書類対応だけで終わらない実感があります。相談しながら進めやすい環境の中で、一人ひとりに合った支援を積み重ねていけます。
資格を活かしながら、現場感のある支援に集中できる
- 【有資格者をしっかり評価】介護支援専門員の資格を必須とし、専門性を前提にした正社員採用です。
- 【多職種連携がしやすい老健】医療と介護が近い環境で、情報共有を重ねながら支援方針を組み立てられます。
- 【社会福祉士の視点も活かせる】生活背景や退所後の暮らしを見据えた調整に、福祉の知識を発揮できます。
介護老人保健施設 翔寿苑の採用担当者からのコメント
介護職への情熱をお持ちでしょうか。 翔寿苑では、一人ひとりの自立を温かく支えるケアマネジャーを募集しています。 私たちの理念は、ご利用者さまに日常生活の楽しさと充実感を取り戻していただくことです。 充実の託児施設や育児休暇制度で、子育て中のあなたも安心して働けます。 専門資格と経験を活かし、ご利用者さま一人ひとりの笑顔と自立を支援するやりがいのある仕事を始めませんか。 私たちと共に、ケアの現場で活躍しましょう！