【11/12更新】介護老人保健施設 ひらどせとの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 205,000 〜 225,150 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
145,000円〜165,150円

【各種手当】
・処遇改善手当：60,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額38,700円
・住宅手当：上限25,000円
・扶養手当
・夜勤手当：深夜割増含む

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1～2％
（月あたり）

給与モデル

【備考】
月給205,000円～225,150円。基本給145,000円～165,150円、処遇改善手当60,000円を含みます。同職種での勤務経験年数が考慮されます。別途、住宅手当（上限25,000円）、家族手当、夜勤手当（深夜割増を含む）の記載があります。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	8:15〜17:15	60分	募集
日勤	9:30〜18:30	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:00	120分	募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:15〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

介護老人保健施設で、レクリエーションの企画・運営や入浴介助を行います。食事・排せつの介助をはじめ、介護に付随する業務も担当します。夜勤は月4回程度で、回数は相談できます。定年年齢を超える方も応募について相談可能です（条件は定年前の方と異なります）。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・利用可能託児施設：子供の年齢は3歳までです。
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・財形貯蓄

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

あなたの思いやりと手のぬくもりを活かしませんか？ひらどせとで、共に笑顔を創りあげる仲間を募集しています。 安定した職場で、利用者さま一人ひとりの豊かな生活をサポートしましょう。 隣接する病院のサポートもあり、緊急時も安心して対応できます。 月4回の夜勤と年間120日の休日があるため、プライベートも大切にできる環境です。 育児休業取得実績もあり、ファミリーにも優しい職場。 通勤手当や寮完備で、安心してスタートできますよ。 あなたの温かいケアで、明るい未来を一緒に創っていきませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

私たちが自信を持ってお勧めするこの求人は、年間休日が120日以上と業界トップクラスの休みを提供しています。仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方に最適です。是非、あなたの新たなスタートを応援する機会にしてください。

最終更新：2024/07/05

介護老人保健施設 ひらどせとの採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 25%

業務内容適合 25%

入社時期 25%

志望度・転職意欲 25%

その他 25%

高評価ポイントの傾向

実務経験 83%

資格・免許 33%

志望度・入職意欲 17%

人柄・対人姿勢 17%

その他 17%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問