【11/9更新】竹下病院 訪問リハビリテーションの看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 219,600 〜 329,600 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
195,000円〜305,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・資格手当：12,000円
・ベースアップ手当：12,600円（算定区分により変動、最大年4回）。
・皆勤手当：5,000円
・早出・遅出手当：700円／回。
・夜勤手当：10,000円
・特殊勤務手当（年末年始出勤時）：日額6,000円、半日3,000円。
・駐車場手当：上限7,500円。

【賞与】
年2回 合計 3.2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～2,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
基本給は経験等によります。ベースアップ手当は算定区分により変動（最大年4回）。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜15:30	60分	募集
日勤	8:40〜17:10	60分	募集
日勤	10:40〜19:10	60分	募集
夜勤	16:40〜翌9:00	120分	募集

早番 7:00〜15:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:40〜17:10 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:40〜19:10 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:40〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均6時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：3日
・年末年始休暇：4日
・慶弔休暇
・4週6休制：祝日日数相当の休日。
・年間休日：100日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• 健康管理
• 病棟

一般病棟（38床）では急性期混合病棟の看護業務を、障がい者病棟（38床）では長期療養患者の看護業務を担当します。電子カルテを使用した看護記録の作成・管理も行います。夜勤は月4回程度で、回数は相談できます。障がい者病棟では遅出勤務を月7回担当する場合、夜勤が免除されます。

業務の変更範囲：竹下病院の定める業務範囲内

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
看護師業務経験（あれば尚可）。新卒の方も可。先輩職員が指導します。
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
看護師

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 食事代補助
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・企業年金：確定拠出年金
・利用可能託児施設：契約託児所。託児所料金の70％を補助（上限：月4万円）。
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり：インフルエンザワクチン接種代は職員本人分を全額病院負担、職員家族分は一部補助。
・ハラスメント相談窓口
・食事代補助：職員食（昼食）は1日400円。
・リファラル採用・就職奨励金：夜勤ができる看護師に20万円を支給。入職後半年以内に夜勤ができ、病棟で6ヶ月以上勤務した方が対象。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

【Web面接】
県外・遠隔地からの応募者はオンライン面接にも対応。

応募者の声

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よくある質問