医療法人 新生会 新生会病院の児童発達支援管理責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

給与

月給 250,200 〜 352,000 円

■その他 賃金は経験及び本人の能力等を考慮いたします

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり
• 年収400万円以上可

【基本給】
210,200円〜312,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・業務手当：20,000円
・資格手当：20,000円
・扶養手当：5,000円（18歳未満の子）
・住宅手当：10,000円（本人名義で賃貸の場合）

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
1,000～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:30〜18:30	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・日曜日以外の週1日の休日あり（交替による）
・基本、祝日はお休みですが、勤務頂くことがあります
・年間休日：125日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 生活援助
• 送迎
• レク企画・運営
• 相談業務
• 一般事務
• 健康管理
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務
• 清掃・整頓
• 発達支援
• 学習支援
• 運動指導
• 生活指導
• 遊び支援
• 行事運営
• 学童保育

子どもたちの成長を支え、支援の方向性をつくる児童発達支援管理責任者のお仕事

◆ 具体的な業務内容

放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、利用者様一人ひとりの発達や特性、ご家庭の状況に合わせた支援を進めます。

・利用者様の状態や生活状況の把握、アセスメント
・個別支援計画の作成、見直し
・支援内容や目標の整理
・利用者様、ご家族との相談対応
・スタッフへの支援方針の共有
・日々の支援状況の確認、記録
・関係機関との連携、情報共有
・サービス提供に関する管理や調整
・送迎業務（主に八幡西区・中間市）　社用車：軽・普通車（ワンボックス）使用
※オープン前：新規事業所の開設準備（指定申請に関する書類作成、営業活動など）

◆ 支援の方向性を担うポジション

利用者様の成長や変化を丁寧に見守りながら、必要な支援を考え、現場スタッフとともに実践していきます。

ご家族の思いにも耳を傾け、利用者様にとってより良い支援につながるよう、事業所内外の関係者と連携を図る役割です。

◆ 記録・情報共有について

利用者様の様子や支援の経過を記録し、個別支援計画の内容と実際の支援を確認します。

・支援内容や利用者様の変化を記録
・スタッフ間での情報共有
・計画に沿った支援状況の確認
・必要に応じた支援内容の見直し

◆ 子どもたちの未来に寄り添う仕事

一人ひとり異なる個性や課題に向き合い、利用者様の「できた」を積み重ねていくお仕事です。

児童発達支援管理責任者として、支援計画の作成から現場との連携、ご家族への対応まで、子どもたちの成長を支える中心的な役割を担います。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
自動車免許、児童発達支援管理責任者研修

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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