リッチランド豊南郷のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 240,000 〜 310,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
176,000円〜240,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・調整手当：44,000円〜60,000円
・資格手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 〜200,000円

【昇給】
～3000％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:45	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集

日勤 8:45〜17:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 冬季休暇
• リフレッシュ休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・冬季休暇
・リフレッシュ休暇
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるお仕事内容

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活背景を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務を担当します。

・入居者様の状態やご希望を踏まえたケアプランの作成
・ケアプランに沿ったサービス内容の調整
・入居者様やご家族からの相談対応
・介護サービスの実施状況の確認、見直し
・関係するスタッフとの連携、情報共有

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

日勤専従の勤務形態で、入居者様の生活を継続的に見守りながら、必要な支援を考えていきます。日々の変化を丁寧に捉え、ケアの方向性を整える役割です。

◆ 入居者様に寄り添う支援

ケアプランを作成して終わりではなく、入居者様のご様子やご希望を確認しながら、より適した支援につなげていきます。生活の中で感じる思いや変化を大切にし、安心した暮らしを支えます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・利用可能託児施設：近隣施設エスポワール船橋内にある企業内保育所なしのき保育所
・定年：60歳
・再雇用：80歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

職場写真

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問