ファミリーモア八重桜押熊館から0.8km
デイサービス
デイサービスあおいの介護職・ヘルパー求人 (正社員/シフト制/未経験可)
奈良県奈良市
菖蒲池駅から1.5km
住宅型有料老人ホームで、これまでの介護実務経験を土台に働ける募集です。介護福祉士・実務者研修・初任者研修のいずれかを活かしながら、入居者様一人ひとりの生活に合わせたサポートに取り組めます。経験年数が不足している場合も相談可のため、これまでの歩みを次の職場につなげたい方に向いています。
勤務地は奈良県奈良市押熊町。住宅型有料老人ホームとして、入居者様の生活に近い距離で関わる介護ができます。食事や移動、身の回りのサポートなど、日々の小さな変化に気づき、必要な支援を重ねていく仕事です。これまで培った観察力や声かけの工夫が、そのまま安心につながっていきます。
求められるのは、資格だけでなく、現場で学んだ対応力や判断力です。だからこそ、経験を重ねてきた方が自然に力を発揮しやすい職場です。入居者様の変化に気づいて動けること、必要な支援を丁寧に届けられること、その積み重ねが信頼につながります。これまでの介護を、より深く活かしたい方に合う環境です。
【基本給】
275,800円
【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額25,000円
・扶養手当:要介護高齢者を扶養する社員に、1人あたり月5,000円
・資格手当:5,000円〜20,000円
・資格経験手当:5,000円〜30,000円
・夜勤手当:33,506円〜35,296円
・扶養手当:こども手当:高校生以下1人あたり月5,000円。ひとり親手当:高校生以下1人あたり月5,000円。
【賞与】
年3回 合計 150,000円〜300,000円 (過去支給実績)
【昇給】
1,000~1,000円
(月あたり)
【備考】
給与内訳:基本給275,800円、資格手当5,000~20,000円、資格経験手当5,000~30,000円、夜勤手当33,506~35,296円。通勤手当は月額25,000円まで。こども手当は高校生以下1人あたり月5,000円、ひとり親手当は高校生以下1人あたり月5,000円。昇給は月あたり1,000円(実績)。賞与は年3回、150,000~300,000円(実績)。
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤 | 18:00〜翌9:00 | 120分 | 募集 | ||||||
・残業時間:月平均0時間
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日:53日
・有給消化促進
住宅型有料老人ホームで、利用者様の夜間の介護業務を担当します。利用者様約25名に対し、スタッフ2~3名で対応します。月13回の勤務で、2月は月12回です。
業務の変更範囲:変更なし
【必要経験】
介護実務経験3年以上(経験年数不足の方はご相談ください)
【資格必須】
初任者研修(旧ヘルパー2級)
【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)
【年齢】
18〜59歳(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))
あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
・社会保険完備
・退職金:勤続5年以上
・企業年金:確定拠出年金
・制服あり
・寮・社宅:単身用・世帯用の入所可能住宅あり
・利用可能託児施設:保育料補助制度あり
・育児支援あり:こども手当、ひとり親手当あり
・定年:60歳
・再雇用:65歳まで
・勤務延長:70歳まで
・転勤あり:奈良市
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・休業補償補填制度:月々最大50,000円
・入院保障制度:入院費は実費補償(1,000,000円まで)、先進医療費は実費補償(1,000,000円まで)、がん通院治療費は実費補償(3,000,000円まで)
・企業型拠出生命保険制度:2,000,000円~
・厚生資金貸付制度:最大500,000円
・奨学金返済支援制度:最大1,200,000円
・介護職員紹介報奨金制度:最大100,000円
・研修制度:新入社員にはチューター制度による研修を実施。各事業所の勉強会と会社全体の勉強会「桜塾」を毎月1回実施。
・復職支援あり
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※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
奈良県奈良市押熊町560
ファミリーモア八重桜押熊館
(ファミリーモアヤエザクラオシクマカン)
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/10/26 更新
運営法人は、株式会社 八重桜です。
株式会社 八重桜の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。
雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。
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訪問介護
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