川口安行 ケアプランセンターの主任ケアマネジャーの正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 300,000 〜 400,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額35,000円
・年末年始手当

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇
・年間休日：115日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

主任ケアマネジャーとして専門性を発揮！居宅介護支援事業所を支える管理者業務をご紹介

◆ 主な業務内容

居宅介護支援事業所の管理者として、事業所の運営管理と主任ケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・アセスメントによる課題やニーズの把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業者や関係機関との連絡、調整
・サービス利用開始後のモニタリング
・要介護認定に関する支援
・給付管理などのケアマネジメント業務
・ケアマネジャーへの助言や支援
・事業所内の業務管理、運営管理

◆ 管理者としての役割

事業所全体の業務状況を把握し、円滑な運営を支えるポジションです。

・スタッフとの情報共有や業務調整
・ケアマネジャーの相談対応、育成支援
・業務の進捗確認やサービス提供体制の管理
・関係機関との連携
・事業所運営に関する各種管理業務

◆ 主任ケアマネジャーとしてのやりがい

利用者様一人ひとりの生活背景や希望を丁寧にくみ取り、適切な介護サービスにつなげていく仕事です。

ご本人やご家族の思いを大切にしながら、医療・介護・福祉などの関係機関と連携し、より良い在宅生活を支援します。

また、管理者としてスタッフを支え、チームで質の高いケアマネジメントを実現していくやりがいもあります。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー業務

日勤専従のため、居宅介護支援に関する相談対応やケアプラン作成、関係機関との調整などに集中して取り組めます。

主任介護支援専門員の資格を活かし、現場での支援だけでなく、事業所運営やスタッフの成長にも関わりたい方に適した役割です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
主任介護支援専門員

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 育児支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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