【10/19更新】ヒューマンライフケア荒子川の施設長・管理職の正社員求人(施設長)

  • デイサービス
  • 日勤専従
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給与
月給 345,000 〜 395,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護福祉士

住所

愛知県名古屋市港区油屋町3-13丸二サンハイツ

地図を見る

荒子川公園駅から1km、稲永駅から1.6km、名古屋競馬場前駅から1.8km

10月19日更新

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この仕事の魅力・特徴

人を支え、事業を動かす。所長として描く次の一歩

ヒューマンライフケア荒子川は、デイサービスの現場で利用者様の一日を支えながら、スタッフが動きやすい流れをつくる役割を担う施設です。現場に入り、声をかけ、調整し、少しずつ施設全体を前に進めていく。そうした積み重ねが、利用者様の安心とスタッフの働きやすさにつながります。

現場を見渡し、チームを整える手応え

所長として求められるのは、机上の管理だけではありません。送迎や入浴、レクリエーションの流れ、スタッフの配置、利用者様の表情や小さな変化まで目を配りながら、その日その場に合った判断を重ねていきます。現場の空気を感じ取り、必要なサポートを一つずつ形にすることで、日々の運営が安定していきます。

管理者経験を活かし、管理職として成長できる環境

管理者としての実務経験が必須。介護現場の流れを知るところから始め、スタッフとの関わり方、業務の組み立て方、施設運営の考え方まで、段階的に身につけていけます。現場理解を深めながら視野を広げていけるため、介護の仕事を土台に施設長へ挑戦したい方に向いています。

  • 【現場と運営の両方に関われる】
    利用者様対応だけでなく、スタッフの動きや施設全体の流れにも関われます。
  • 【管理者経験を活かして管理職へ進める】
    管理者としての実務経験を活かし、現場を見て判断する力や調整力を発揮しやすい環境です。
  • 【利用者様の一日を支える実感】
    通所される方の表情や会話の変化が、そのまま施設運営の手応えになります。
  • 【地域に根ざしたデイサービス】
    愛知県名古屋市港区油屋町で、身近な場所から信頼を積み重ねていく仕事です。

募集内容

募集職種
施設長・管理職
給与
月給 345,000 〜 395,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・地域手当:28,000円
・資格手当:20,000円
・処遇改善手当:48,000円
・役職手当:44,000円(時間外手当見合い分15時間・34,272円~39,238円を含む/15時間を超過する分は別途支給)
・職責手当:5,000円
・年末年始手当
・ライフイベント手当
・車両手当:自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給

【賞与】
年2回 合計 2.85ヵ月分 (過去支給実績)

給与モデル

【備考】
◇資格詳細◇
ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給)
└100,000円(産育休からの職場復帰)
└500,000円(保育園・幼稚園入園)
└300,000円(小学校入学)
└200,000円(中学校入学)
└200,000円(高校入学)

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:00〜17:00 60分 募集 定休
日勤 8:30〜17:30 60分 募集 定休

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

  • 募集
  • 定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

  • 募集
  • 定休
休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 日曜休み
  • 年間休日110日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • 年末年始休暇
  • 生理休暇
  • 慶弔休暇
  • 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・年間休日:110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 生活援助
  • 入退所手続き
  • 介護事務
  • レセプト
  • シフト管理

所長として、施設運営・人材マネジメント・収支管理など、事業所全体のマネジメントをお任せします。
現場理解を活かしながら、裁量を持って施設運営に携わっていただけるポジションです。
※将来的には複数施設を統括するマネジャー職(ブロック長)へのキャリアアップも可能です。

・ご利用者の生活支援、身体介護
・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など)
・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応)
・スタッフの教育や施設研修の企画運営など
・スタッフの人事労務管理
・介護報酬の請求管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守
・施設の売上利益管理や営業活動
など

【ヒューマンライフケアで働く魅力】
・全国170以上の事業所を展開する安定企業
・ブロック長など、複数施設統括ポジションへのキャリアアップも可能
・裁量ある施設運営で、“理想の介護”を実現可能

現場経験を活かしながら、“施設をつくる側”として、長期的なキャリアを築ける環境で活躍しませんか?

業務の変更範囲:会社が定める業務

応募要件資格・経験
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【必要経験】
管理者の実務経験がある方

【資格必須】
介護福祉士

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 再雇用制度あり
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金:勤続3年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年:65歳
・再雇用
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・成功事例報奨金制度:成功事例報奨金制度あり
・社内認定資格制度:ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター
・従業員持株会制度:従業員持株会制度あり
・慶弔見舞金制度:結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など
・スタッフ紹介制度:紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション:宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり
・メンタルヘルスなどの相談窓口:相談窓口あり
・永年勤続表彰制度:永年勤続表彰制度あり

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

ヒューマンライフケア荒子川の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 40%
面接対応・マナー 40%
勤務条件 20%
入社時期 20%
その他 20%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • 他にも応募している求人はありますか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

愛知県名古屋市港区油屋町3-13丸二サンハイツ

荒子川公園駅から1km、 稲永駅から1.6km、 名古屋競馬場前駅から1.8km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩14分】
荒子川公園駅からすぐ右方向に進みます。
300m先の港福祉会館東を突き抜け、27m先の港福祉会館東を左方向に進みます。
160m先の善進橋西を突き抜け、140m先の善北町を突き抜けます。
140m先を突き抜け、320m先を突き抜けます。
53m進むと「ヒューマンライフケア荒子川」に到着します。

【車4分】
荒子川公園駅から310m先の港福祉会館東を斜め左方向に進みます。
770m先を右方向に進み、40m先を左方向(県道59号線)に進みます。
130m先を左方向に進み、41m先を左方向に進みます。
96m進むと「ヒューマンライフケア荒子川」に到着します。
マイカー通勤:自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)

事業所情報

事業所所在地
愛知県名古屋市港区油屋町3-13丸二サンハイツ
事業所種別
  • デイサービス
事業所詳細
地上階5階
運営者所在地
東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア1F

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/19 更新

よくある質問

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