【10/26更新】家族の家ひまわり東松山のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,875 円

手当

• 賞与あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 日額770円

【賞与】
年2回 合計 〜50,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	急募

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・週所定労働日数：3日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・週の所定労働日数：3日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で向き合う仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況を把握し、安心した暮らしにつながるケアマネジメントを担当します。

・入居者様の状況やご希望の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、関係機関との連携
・サービス提供後の状況確認、モニタリング
・入居者様やご家族への相談対応
・ケアマネジメントに関わる記録や書類作成

◆ 入居者様に寄り添う支援

日々の変化を丁寧に確認しながら、入居者様が自分らしい生活を続けられるよう支援します。

介護職員や各種サービス事業所などと情報を共有し、必要な支援が適切に行われるよう調整する役割です。

◆ 日勤専従の働き方

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャー業務に集中して取り組めます。

入居者様との関わりを大切にしながら、計画作成やサービス調整、記録業務まで幅広く携わる仕事です。

業務の変更範囲：変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める能力評価により判断　通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 正社員登用あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・転勤あり：会社の定める場所

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問