【11/12更新】原外科医院 ヘルパーステーションのサービス提供責任者の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 172,000 〜 175,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
150,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・資格手当：7,000円〜10,000円
・皆勤（一律）手当：10,000円
・ベースアップ手当：5,000円
・夜勤手当：8,000円/回
・日曜出勤手当：5,000円/回
・祝日出勤手当：2,000円/回
・管理者手当：20,000円/月
・サービス提供責任者手当：20,000円/月
・リーダー手当：10,000円/月

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	充足
日勤	9:00〜18:00	60分	充足
夜勤	16:00〜翌9:00	120分	充足

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者宅訪問
• 調理
• 介護事務
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

訪問介護のサービスを支える管理者として、利用者様とスタッフに寄り添う仕事です

◆ 主な業務内容

・訪問介護サービスの提供に関する調整
・利用者様の状況やご希望を踏まえたサービス内容の確認
・訪問介護員との連携、業務上のサポート
・サービス提供に関わる管理業務
・利用者様や関係者との調整、情報共有

◆ サービス提供責任者としての役割

サービス提供責任者として、利用者様に適切な訪問介護サービスが届くよう、現場と関係者をつなぐ役割を担います。

管理者として事業所全体の運営にも関わり、スタッフが円滑に業務へ取り組める環境づくりを進めます。

◆ 働き方の特徴

シフト制での勤務となるため、訪問介護のサービス提供と事業所運営の両面に携わりながら、幅広い経験を積めるポジションです。

利用者様一人ひとりに合わせた支援を大切にし、訪問介護の現場を支えるやりがいを感じられます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・副業可
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問