【10/27更新】居宅介護支援事業所 三陽の和の主任ケアマネジャーの契約社員求人（主任）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 207,900 〜 260,500 円

手当

• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格手当
・住宅手当：～14,000円
・扶養手当

【昇給】
200～1,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：104日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

主任ケアマネジャーとして専門性を発揮！利用者様の在宅生活を支える居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様の心身の状況や生活環境の把握
・利用者様の希望を踏まえたケアプランの作成
・サービス提供に関する関係機関との連携
・ケアプランに基づく支援状況の確認
・利用者様やご家族からの相談対応
・主任ケアマネジャーとしての専門的な支援・調整

◆ 主任としての役割

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメントの中心となって支援します。

関係するサービスや機関との調整を行いながら、一人ひとりの希望や状況に合わせた支援を考えていくお仕事です。主任ケアマネジャーとして、これまで培ってきた知識や経験を活かせます。

◆ 記録・連携を大切にする仕事

利用者様の状況や支援内容を整理し、関係者と情報を共有しながらケアマネジメントを進めます。

・利用者様、ご家族との丁寧なコミュニケーション
・サービス事業所や関係機関との情報共有
・支援内容や経過の確認
・状況の変化に応じたケアプランの見直し

◆ 日勤専従で取り組める居宅介護支援

日勤専従の働き方で、居宅介護支援に集中して取り組めます。利用者様の生活に継続的に寄り添いながら、主任ケアマネジャーとして地域の在宅支援に貢献できるお仕事です。

業務の変更範囲：施設の定める範囲

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
主任介護支援専門員

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金
・定年：65歳
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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