【10/7更新】湘央 グループホーム えんのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 217,600 〜 285,250 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:30〜18:30	60分	充足

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームでのケアマネジメント業務

◆ 具体的な業務内容

グループホームで、入居者様が安心してその人らしい生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして支援します。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・一人ひとりに合わせたケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係者との連携
・ケアプランの見直し、支援内容の確認
・入居者様やご家族様からの相談対応
・介護スタッフと情報を共有しながら行うケアマネジメント

少人数での生活を大切にするグループホームだからこそ、入居者様の日々の変化や思いに目を向けながら、きめ細かな支援に取り組めます。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジメント

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアプラン作成や関係者との連携など、専門性を活かした業務に集中できます。

入居者様との日々の関わりを大切にし、現場の介護スタッフと協力しながら、より良い生活支援を考えていくお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

ケアマネジャー 正社員

50代 男性

経験年数：未回答

ケアマネジャーの資格を取得したばかりで実務はこれからですが、介護とケアマネ業務の両方に関われる働き方を希望しています。夜勤は避けたい一方で、急な欠員など臨時の対応は状況により相談できる点もお伝えしました。こちらの施設への応募では、手続きの進め方を確認しながら進められ、安心感がありました。

投稿日：2025/10/15

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