募集内容
- 募集職種
- 保健師
- 給与
-
月給 230,200 〜 270,200 円
- 手当
-
- 賞与あり
- 昇給あり
- 住宅手当
- 通勤手当
- 資格手当
- 扶養手当
- 人事評価制度あり
【基本給】
210,000円〜250,000円【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・職務手当:20,200円
・住宅手当:15,000円
・配偶者手当:10,000円
・扶養手当:8,000円
・資格手当:4,500円【賞与】
年3回 合計 400,000円〜1,000,000円【昇給】
0.25~1.5%
(月あたり) - シフト詳細
-
- 残業ほぼなし
- 日勤のみ可
- シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日 日勤 8:30〜17:30 60分 募集 定休 日勤 8:45〜17:45 60分 募集 定休 日勤 10:15〜19:15 60分 募集 定休 日勤 8:30〜17:30 休憩60分
日勤 8:45〜17:45 休憩60分
日勤 10:15〜19:15 休憩60分
・残業時間:月平均1時間
- 休日・休暇
-
- 有給消化促進
- 日曜休み
- 祝日休み
- 年間休日120日以上
- 産休あり
- 育休あり
- 看護休暇
- 夏季休暇
- 冬季休暇
- 年末年始休暇
- 家庭都合休相談可
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・冬季休暇
・年末年始休暇
・年間休日:125日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進 - 仕事内容
-
- ケアプラン作成
地域の身近な相談窓口で、保健師として健康と暮らしを支える仕事
◆ 地域包括支援センターでの保健師業務
地域包括支援センターにて、地域で暮らす利用者様の健康や生活に関する相談支援に携わります。
・利用者様やご家族からの相談対応
・健康面や生活面に関するアセスメント
・必要な支援につなげるための関係機関との連携
・地域の高齢者を支える相談支援業務
・保健師の専門性を活かした健康づくりのサポート
◆ 日勤専従で取り組める地域支援
勤務は日勤専従。夜勤での負担を抑えながら、利用者様一人ひとりと向き合う相談支援に集中できます。
施設内での介護業務ではなく、地域で暮らす利用者様の健康と安心を支えることが中心のお仕事です。
◆ 専門職として地域に貢献
保健師としての知識や経験を活かし、利用者様の健康状態や生活背景を踏まえた支援を行います。
さまざまな相談に寄り添いながら、利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう支える、地域貢献につながる仕事です。業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件資格・経験
-
- ブランク可
- 新卒可
- 40代活躍
- 50代活躍
- 子育てママパパ活躍
- 女性が活躍
- 経験者歓迎
【必要経験】
福祉職務経験必須【資格必須】
保健師【年齢】
59歳以下(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))【学歴】
高校卒以上 - 試用期間
-
あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
試用期間3ヶ月(期間中は職務手当半額) - 福利厚生・社内制度
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- 社会保険完備
- 退職金あり
- 育児支援あり
- 再雇用制度あり
- 転勤なし
- 定期健康診断あり
- ハラスメント相談窓口
- 企業年金
・社会保険完備
・退職金:勤続1年以上
・企業年金:厚生年金基金
・育児支援あり
・定年:60歳
・再雇用:65歳まで
・勤務延長:65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口 - 研修サポート体制
-
- 研修制度あり
・研修制度:環境等、慣れるまで丁寧にお教えします。
- 選考プロセス
-
1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡
応募者の声
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企業の魅力と注目ポイント
高齢者総合相談センター 東四つ木(地域包括支援センター 東四つ木)の採用傾向
頻出質問
※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
勤務地・アクセス
- アクセス
-
- 駅近
- 自転車通勤可
東京都葛飾区東四つ木2-27-1
事業所情報
- 事業所所在地
- 東京都葛飾区東四つ木2-27-1
- 事業所種別
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- 地域包括支援センター
- 運営法人
- 社会福祉法人 共生会
- 運営者所在地
- 東京都葛飾区東四つ木1-12-17
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/11/06 更新
よくある質問
運営法人は、社会福祉法人 共生会です。
社会福祉法人 共生会の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。
面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。
雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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