【10/16更新】パティオしらゆり（看護小規模多機能型居宅介護）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 245,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
225,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・資格手当：20,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
1～1％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

通い・訪問・泊まりを組み合わせ、利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

看護小規模多機能型居宅介護で、利用者様の生活状況やご希望を丁寧に把握し、必要な支援につなげるケアマネジャー業務を担当します。

・利用者様、ご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・通い、訪問、泊まりのサービス調整
・医療・介護スタッフや関係機関との連携
・サービス担当者会議の実施
・支援内容や経過の記録、管理
・利用者様の状態変化に応じた支援の調整

◆ 看護小規模多機能型居宅介護ならではの支援

通いを中心に、訪問や泊まりのサービスも組み合わせながら、利用者様の状況に合わせた柔軟な在宅生活を支えます。

一人ひとりの暮らしを継続的に見守りながら、必要なサービスや関係職種との連携を調整していく役割です。

◆ 勤務スタイル

・日勤専従
・利用者様の生活に寄り添うケアマネジャー業務
・現場スタッフと連携しながら支援内容を調整
・利用者様、ご家族との信頼関係を大切にした対応

◆ 仕事のやりがい

利用者様の希望や生活背景を踏まえてケアプランを考え、通い・訪問・泊まりの支援を組み合わせながら、住み慣れた地域での暮らしを支えられる仕事です。

状況の変化を継続的に把握し、必要な支援を調整することで、利用者様とご家族の安心につなげていきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
ケアマネージャー業務経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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