【10/24更新】ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台泉の看護師の正社員求人(主任)

  • 訪問看護
  • 日勤専従
看板 1 / 1

看板 訪問看護リハビリステーションの拠点が複数あります。活気ある環境が整った施設です。

給与
月給 358,000 〜 615,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:看護師、自動車免許

住所

宮城県仙台市青葉区桜ケ丘1-1-13恒産桜ヶ丘101

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北山駅から1.1km、東北福祉大前駅から1.8km、北仙台駅から2.2km

10月24日更新

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この仕事の魅力・特徴

主任として訪問看護を導く、現場の要

訪問看護の現場で積み重ねてきた経験を、次のステージで活かせるポジションです。看護師資格と自動車免許を活かしながら、利用者様の暮らしに寄り添う看護を届けます。現場を支える立場として、スタッフと連携しながら、ケアの質を一歩深く磨いていける環境です。

経験7年以上だからこそ任される、訪問の中核ポジション

  • 【主任としての役割】訪問先での判断や連携を担い、現場の流れを整える立場です。
  • 【資格を活かせる環境】看護師としての専門性に加え、運転を伴う訪問業務で行動力も発揮できます。
  • 【暮らしに近い看護】病棟とは違い、利用者様の生活背景を見ながら支援できる訪問看護ならではの手応えがあります。
  • 【正社員として安定勤務】長く腰を据えて、地域の看護に関わりたい方に向いています。

チームで支え合いながら、看護の質をつくる

訪問看護は一人で完結する仕事ではありません。記録、申し送り、他職種との連携を通して、利用者様の変化を見逃さずにつなげていくことが大切です。主任としての経験があるからこそ、後輩の動きや現場全体の流れにも目を配り、安心して任せられる体制づくりに力を発揮できます。

こんな場面で、経験の深さが活きます

  • 【訪問先での判断力】その場の状況を見て、必要な看護を落ち着いて組み立てられます。
  • 【スタッフへの働きかけ】声を掛け合いながら、相談しやすい空気をつくりやすい立場です。
  • 【地域に根ざした支援】仙台市青葉区桜ケ丘で、日々の暮らしに近い場所から看護を届けられます。

募集内容

募集職種
看護師
給与
月給 358,000 〜 615,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
232,000円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額15,000円
・管理者インセンティブ:10,000円
・訪問手当:68,000円
・緊急訪問手当:〜15,000円
・残業手当:15,000円
・オンコール手当:年末年始GW3,000円/回 休日2,000円/回 平日1,000円/回
・休日出勤手当
・業務手当:38,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
5~10%
(月あたり)

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:30〜18:00 90分 募集 定休

日勤 8:30〜18:00 休憩90分

  • 募集
  • 定休

・残業時間:月平均5時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 夏季休暇

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年間休日:120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 利用者宅訪問
  • バイタルチェック
  • 健康管理
  • 服薬・投薬管理
  • オンコール

訪問看護の現場を支える主任看護師!日勤専従で利用者様に寄り添う看護業務

◆ 具体的な業務内容

◇ 訪問看護における看護業務
◇ 利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりに寄り添ったケアを提供
◇ 主任として、現場の看護業務を支える役割を担当

◆ 主任としての役割

◇ 日々の訪問看護業務を円滑に進めるための現場サポート
◇ 看護職員と連携しながら、利用者様に必要なケアを検討
◇ チームで協力し、安心できる在宅療養を支援

◆ 働き方の特徴

◇ 日勤専従の看護師として、生活リズムを整えながら勤務
◇ 病院や施設とは異なる、利用者様の暮らしに近い場所での看護
◇ 主任として、これまでの看護経験を活かして活躍できます

業務の変更範囲:会社の定める業務

応募要件資格・経験
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【必要経験】
実務経験7年以上

【資格必須】
看護師、自動車免許

【年齢】
59歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 託児施設あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし

・社会保険完備
・退職金:勤続3年以上
・利用可能託児施設:ビックママランド もりのなかま保育園と共同利用の提携契約
・定年:60歳
・再雇用:65歳まで
・勤務延長
・転勤なし

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施(場合によって複数回)
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企業の魅力と注目ポイント

ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台泉の採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 40%
入社時期 20%
面接対応・マナー 20%
業務理解・適性 20%
その他 20%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 60%
将来性・成長期待 40%
人柄・対人姿勢 20%
面接参加姿勢 20%

頻出質問

  • 今回応募した理由を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 他にも応募している求人はありますか?
  • 在職中か退職済みかどちらですか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

宮城県仙台市青葉区桜ケ丘1-1-13恒産桜ヶ丘101

北山駅から1.1km、 東北福祉大前駅から1.8km、 北仙台駅から2.2km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【車9分】
北山(宮城県)駅から410m先を突き抜けます。
300m先を斜め左手前方向に進み、660m先を斜め左方向に進みます。
1km先の水の森3丁目を左方向(県道264号線)に進み、290m先を右方向に進みます。
20m進むと「ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台泉」に到着します。
マイカー通勤:駐車場あり

事業所情報

事業所所在地
宮城県仙台市青葉区桜ケ丘1-1-13恒産桜ヶ丘101
事業所種別
  • 訪問看護
運営者所在地
宮城県仙台市青葉区片平1-3-28302

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/24 更新

よくある質問

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