たかまつ居宅 介護支援センターの主任ケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 280,000 〜 330,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
250,000円〜300,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・資格手当：30,000円

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜15:00	60分	充足						定休
日勤	8:30〜17:00	60分	充足						定休

日勤 8:30〜15:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：100日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーとして、専門性を活かせるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジメント業務を中心に、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう支援します。

・利用者様やご家族の相談対応
・生活状況や心身の状態の確認
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業所や関係機関との連携
・サービス利用に関する調整
・利用者様の生活状況に応じた継続的な支援
・主任ケアマネジャーとしての専門的な助言やサポート

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

これまで培ってきたケアマネジメントの知識や経験を活かし、利用者様への支援だけでなく、よりよいケアマネジメントを実現するための中心的な役割を担います。

・多職種との連携を大切にした支援
・ケアマネジャーとしての知識や経験の活用
・相談援助やケアプラン作成における専門性の発揮
・地域や関係機関と連携した支援体制づくり

◆ 記録・連携を大切にした業務

利用者様の希望や変化を丁寧に把握し、関係するスタッフや事業所と情報を共有しながら支援を進めます。

・利用者様の状況や支援内容の記録
・ケアプランに基づくサービス調整
・関係機関との情報共有
・必要に応じた支援内容の見直し

◆ 日勤専従で専門性を活かせる環境

日勤専従の勤務形態で、居宅介護支援に関わる専門業務に集中できます。利用者様一人ひとりの生活背景や希望に寄り添いながら、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
主任介護支援専門員

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問