【11/9更新】メディケアレジデンス新桜町通のケアマネジャーの契約社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 251,000 〜 273,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
236,000円〜253,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・土日祝日手当：1,000円/日
・資格手当：介護支援専門員：15,000円　主任介護支援専門員：20,000円

【昇給】
～3％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成を担うお仕事

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。

・入居者様やご家族様への相談対応
・心身の状態や生活状況のアセスメント
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの利用調整
・関係職種や各サービス事業所との連携
・入居者様の生活状況の確認とケア内容の調整
・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務業務

◆ 日勤専従で取り組める働き方

夜勤のない日勤専従の勤務形態です。日中の時間帯に入居者様と向き合いながら、相談対応やケアプランの調整など、ケアマネジャーとしての専門性を発揮できます。

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

入居者様の希望やご家族様の思いを丁寧にくみ取り、必要な介護サービスにつなげていく役割です。多職種と連携しながら、安心して生活を続けられる環境づくりを支えます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
有資格者:介護支援専門員実務経験:3ヶ月以上

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
当社規定による

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・正社員登用あり
・資格取得支援制度：資格取得費用支援あり（条件付き）
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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