【11/10更新】サンキ・ウエルビィ介護センター本店（訪問介護）のサービス提供責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 235,400 〜 324,920 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
150,500円〜199,420円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・職務手当：20,000円
・処遇改善手当：49,900円〜71,500円
・資格手当：実務者研修6,000円、介護福祉士・准看護師11,000円、正看護師21,000円
・業務手当：9,000円〜13,000円
・特別日手当：GW・お盆・年末年始の出勤時に1日1,600～3,200円
・転送電話手当：1回500円

【賞与】
年2回 合計 514,000円〜906,000円 （過去支給実績）

【昇給】
2,033円～
（月あたり）

給与モデル

【備考】
月給内訳：基本給150,500～199,420円、職務手当20,000円、処遇改善加算手当49,900～71,500円、資格手当6,000～21,000円、業務手当9,000～13,000円。資格手当は実務者研修6,000円、介護福祉士・准看護師11,000円、正看護師21,000円。特別日手当はGW・お盆・年末年始の出勤時に1日1,600～3,200円、転送電話手当は1回500円。試用期間6ヶ月（同条件）。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜19:00 (8h)	60分	募集

日勤 8:00〜19:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者宅訪問
• 調理
• 介護事務
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

訪問介護事業所で、介護手順書やサービス計画書の作成、所長・ケアマネジャーとの連絡調整を担当します。スタッフのシフトを作成し、技術指導や勉強会の実施、スタッフの行動管理・統括も行います。必要に応じてスタッフとともに現場で業務にあたります。業務内容は会社の定める範囲で変更となる場合があります。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護福祉士の場合は実務経験3年以上、実務者研修などの場合は実務経験5年以上が必須。

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：厚生年金基金
・制服あり：制服貸与。
・資格取得支援制度：資格取得費用を最大9割会社負担。
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり：健康診断補助あり。
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：研修制度あり。シフト時間外に研修・会議がある場合は会社規定により支給。
・復職支援あり：退職時の労働条件と同じ内容で再雇用可能（2009年4月以降に雇用された方が対象）。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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