募集内容
- 募集職種
- 管理栄養士
- 給与
-
月給 176,000 〜 237,000 円
- 手当
-
- 賞与あり
- 昇給あり
- 通勤手当
- 処遇改善手当
- 資格手当
- 人事評価制度あり
【基本給】
150,000円〜201,000円【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額30,000円
・業務手当:20,000円〜30,000円
・資格手当:6,000円
・処遇改善手当【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 - 給与モデル
-
【備考】
◇想定年収◇
【管理栄養士・栄養士:経験1年】
・入職1年目:320万円/年 - シフト詳細
-
- 日勤のみ可
- シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日 日勤 8:30〜17:15 60分 募集 定休 日勤 8:30〜17:15 休憩60分
・残業時間:月平均10時間
- 休日・休暇
-
- 有給消化促進
- 土日休み
- 年間休日110日以上
・土日休み
・年間休日:110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進 - 仕事内容
-
- 献立作成
- 調理
一人ひとりの食と健康を支える管理栄養士!栄養ケアマネジメントを中心に活躍できます
◆ 具体的な業務内容
特別養護老人ホームで、入居者様の健康状態や生活の様子に合わせた栄養管理を担当します。
・入居者様一人ひとりの栄養ケアマネジメント
・栄養状態の確認、栄養管理、栄養指導
・提供する食事の献立内容の確認
・食材料の発注、在庫管理
・栄養カンファレンスの開催
・入居者様の食事や栄養に関するサポート
「食」を通じて、入居者様の健康維持と日々の楽しみを支える、やりがいのある仕事です。
◆ 多職種と連携した栄養サポート
介護職員や看護職員などと情報を共有しながら、入居者様の状態に合わせた食事や栄養面の支援を行います。
日々の変化を丁寧に捉え、一人ひとりに寄り添ったケアにつなげていきます。
◆ 日勤専従で取り組める管理栄養士業務
日勤専従の働き方で、栄養管理を中心とした専門業務に集中できます。
これまでに培った管理栄養士としての知識や経験を、介護施設での入居者様の健康支援に活かせる環境です。業務の変更範囲:会社が定める業務
- 応募要件資格・経験
-
- 未経験可
- ブランク可
- 学歴不問
- 年齢不問
- 新卒可
- 40代活躍
- 50代活躍
- 子育てママパパ活躍
- 女性が活躍
【資格必須】
管理栄養士、自動車免許 - 試用期間
-
あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし - 福利厚生・社内制度
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- 社会保険完備
- 退職金あり
- 制服あり
- 定期健康診断あり
・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・定年
・転勤あり
・定期健康診断あり - 研修サポート体制
-
- 研修制度あり
・研修制度
- 選考プロセス
-
1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡
応募者の声
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企業の魅力と注目ポイント
採用担当者からのメッセージ
キャリアアドバイザーからのコメント
最終更新:2024/07/01
特別養護老人ホーム つまごめ荘の採用傾向
見送り理由の傾向
高評価ポイントの傾向
頻出質問
選考の進め方
※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
勤務地・アクセス
- アクセス
-
- 自動車通勤可
- 自転車通勤可
熊本県菊池市今58
【車23分】
御代志駅から55m先を斜め左手前方向に進みます。
35m先を斜め右方向に進み、10km先を右方向(日田街道)に進みます。
2.5km先の赤星交差点を左方向(県道139号線)に進み、780m先を右方向(国道325号線)に進みます。
620m先を左方向に進み、480m先を斜め左手前方向に進みます。
250m進むと「特別養護老人ホーム つまごめ荘」に到着します。
事業所情報
- 事業所名称
-
特別養護老人ホーム つまごめ荘
(シャカイフクシホウジントウコウカイトクベツヨウゴロウジンホームツマゴメソウ) - 事業所所在地
- 熊本県菊池市今58
- 事業所種別
-
- 特別養護老人ホーム
- 事業所詳細
-
地上階2階
入居定員:102名
居室総数:102室
居室面積:15.28㎡ - 運営法人
- 社会福祉法人 東康会
- 運営者所在地
- 熊本県宇城市三角町波多2864-103
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/10/07 更新
よくある質問
運営法人は、社会福祉法人 東康会です。
社会福祉法人 東康会の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。
面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。
雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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