デイサービスセンター 万葉の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 233,000 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・資格手当：3,000円〜5,000円

【賞与】
年2回 合計 1ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• リフレッシュ休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

日勤専従で活躍！デイサービスを支える看護師のお仕事です

◆ 仕事内容

デイサービスにて、看護師として利用者様の健康を支えるお仕事です。

◇ 日勤専従の看護業務

◇ デイサービスでの利用者様への対応

◇ 看護師としての専門性を活かした業務

◆ 働き方の特徴

日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方にも向いている勤務形態です。

デイサービスで利用者様と関わりながら、看護の知識や経験を活かしてみませんか。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・資格取得支援制度：介護福祉士国家資格取得制度あり（実務者研修受講費用120,000円は法人が全額負担）
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

福祉の心と専門性を備えた看護師さん、私たちと一緒に地域の方々の笑顔を支えませんか。 福島市デイサービスセンター 万葉では、利用者様の快適な日常を守る看護業務をお任せします。 初心者でも安心してスタートでき、正社員としての安定を手に入れられます。 残業はありませんので、仕事もプライベートも充実。 115日の年間休日にリフレッシュ休暇もあり、バランスの取れた職場環境で、あなたの力を発揮してください。 あたたかい仲間がお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

福島県での看護師・正社員の平均給与は197,525円とされていますが、今回ご紹介の求人では給与が32,475円多い230,000円でのご提供です。これにより、より安心して長期でのキャリア形成を目指すことが可能です。ぜひこの機会にご検討ください。

最終更新：2024/05/08

デイサービスセンター 万葉の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 33%

健康・身体条件 33%

志望度・転職意欲 20%

経験要件 13%

その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 41%

志望度・入職意欲 24%

即戦力性 24%

人柄・対人姿勢 24%

その他 35%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 希望する施設やサービスはありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問