【10/23更新】住宅型有料老人ホーム つがりの里の介護職・ヘルパーの契約社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,092 〜 1,218 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
905円〜1,050円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 日額837円
・処遇改善手当：168円
・資格手当：1,000円〜7,000円
・夜勤手当：4,000円/回（深夜割増含む）。年末年始・GW・盆の夜勤は2,000円/回。
・住宅手当：5,000～10,000円（規程あり）。
・扶養手当：配偶者3,000円、子ども2,000円（3人まで）。
・年末年始・GW・盆出勤手当：2,000円/日。

【賞与】
年2回 合計 1.5ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～100円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
時給1,073～1,218円。内訳は基本給905～1,050円、処遇改善手当168円。入社6ヶ月経過後、経験年数を考慮して基本給を見直し。月平均所定労働時間172時間での月収換算は185,556～216,496円（基本給155,660～180,600円、処遇改善手当28,896円、資格手当1,000～7,000円）。賞与は年2回、計1.50ヶ月分（2025年度実績）。昇給は1時間あたり～100円（2025年度実績）。夜勤手当4,000円/回（深夜割増含む）。住居手当5,000～10,000円（規程あり）。扶養手当は配偶者3,000円、子ども2,000円（3人まで）。年末年始・GW・盆の出勤は2,000円/日、夜勤は2,000円/回。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
夜勤	18:00〜翌9:00	120分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 18:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

住宅型有料老人ホーム（定員29名）での入居者への介護と訪問介護を担当します。排泄・入浴・更衣・食事の介助のほか、掃除、洗濯、食事の準備や片付けなどの生活援助を行います。業務内容の変更はありません。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
職員の充足状況、本人の能力・健康状態、業務の都合等により更新を判断。更新回数の上限なし。

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：屋内禁煙。
・制服あり：制服支給あり。
・正社員登用あり：入社6ヶ月以降に正社員転換制度あり。無期雇用への転換制度もあり。転換後は評価により職能給（月額最大30,000円）の支給あり。
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口
・職場見学：応募後に連絡。
・無期雇用転換制度：入社6ヶ月以降。転換後は評価により職能給（月額最大30,000円）の支給あり。
・しまね子育て応援企業認定（こっころカンパニー）
・しまね女性の活躍応援企業登録

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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