城東地域包括支援センターの主任ケアマネジャーのパート・アルバイト求人（主任）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

時給 1,310 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,280円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・ベースアップ手当：30円

【昇給】
2～5％
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30 (4h〜)	-	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 (4h〜)

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均0時間
・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 祝日休み
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり

・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

地域の相談窓口として活躍！主任ケアマネジャーの経験を活かし支援の質を高めるお仕事

◆ 具体的な業務内容

地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に対応し、適切な支援につなげていきます。

・利用者様やご家族からの相談対応
・介護や生活に関する支援方針の検討
・ケアマネジャーへの助言や支援
・関係機関・地域の支援者との連携
・利用者様の状況に応じた支援体制づくり
・地域における包括的な支援の推進

主任ケアマネジャーとして、これまで培ってきた知識や経験を活かしながら、利用者様一人ひとりに合った支援を考えていく役割です。

◆ 主任としてのやりがい

自ら支援を行うだけでなく、ケアマネジャーの相談役としてチームを支え、地域全体のケアマネジメントの質向上にも関われます。

利用者様やご家族の声に耳を傾け、関係機関と連携しながら支援の方向性を整えていく、地域包括支援センターならではのやりがいを感じられる仕事です。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、主任ケアマネジャーとして専門性を発揮できます。

地域に根ざした相談支援に取り組みたい方、ケアマネジャーを支える立場として活躍したい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
主任介護支援専門員、自動車免許

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし

・社会保険完備
・定年：70歳
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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