【10/7更新】ケアプランセンター 東雄苑豊南の主任ケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 333,333 〜 358,000 円

■年俸 4,000,000円〜4,300,000円

手当

• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・処遇改善手当：7,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日休み
• 年間休日110日以上
• 夏季休暇

・土日休み
・夏季休暇
・年間休日：118日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、ケアマネジメントを支える主任ケアマネジャーのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援の主任ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、ケアマネジメントに携わっていただきます。

・利用者様の状況や希望を踏まえた相談対応
・介護サービスの利用に関するケアマネジメント
・関係機関やサービス事業所との連携
・利用者様やご家族に寄り添った支援
・主任ケアマネジャーとしての専門性を活かした業務

◆ 記録・連携を大切にする働き方

利用者様一人ひとりの状況を丁寧に把握し、関係するスタッフや各種サービス事業所と情報を共有しながら支援を進めます。

・利用者様の変化や支援内容の確認
・関係機関との連絡調整
・ケアマネジメントに必要な記録や情報整理
・多職種と連携した継続的な支援

◆ 主任ケアマネジャーとして活躍

これまで培ってきた知識や経験を活かし、居宅介護支援の中心的な役割を担えるポジションです。利用者様やご家族の思いを大切にしながら、より良い支援につなげていきます。

◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい環境

勤務は日勤専従。日中の時間帯を中心に、ケアマネジャー業務に集中して取り組めます。専門職として利用者様の生活を支えたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
主任介護支援専門員

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・資格取得支援制度
・定年
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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