現場の支援を、チームで動かす。その中心を担うマネージャー募集
放課後等デイサービスでの支援は、子どもたち一人ひとりの個性に寄り添うことが大切。その現場をまとめ、スタッフが安心して力を発揮できる環境をつくるのが、施設長・管理職としての役割です。支援の質を高めながら、組織づくりにも関われるため、現場経験を活かして次のステージへ進みたい方にふさわしいポジションです。
支援と運営、どちらも見渡せるからこそ生まれるやりがい
- ・【現場理解を活かせる】 子どもたちへの支援だけでなく、スタッフの動きやチーム連携まで見渡しながら、現場全体を支える役割です。
- ・【未経験からの挑戦も可】 マネジメント経験がなくても、支援への理解や意欲を活かしてステップアップを目指せる環境です。
- ・【正社員として長く働ける】 安定した雇用のもとで、地域の子どもたちとご家族を支える仕事にじっくり向き合えます。
“支える人を支える”立場で、施設の成長に関われます
施設長・管理職は、単に運営を担うだけではありません。スタッフが安心して働ける環境を整え、子どもたちにとってより良い支援につなげていく重要なポジションです。現場の声を拾いながら、サービスの質やチームのまとまりを育てていくことで、日々の支援がより前向きに変わっていきます。人を活かす力や現場を整える視点を伸ばしたい方に、やりがいの大きい仕事です。
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※弊社は、プライベートも含め禁煙をお願いしております。また、いかなる大きさ・場所でも、タトゥー・入れ墨のある方は採用対象外としております。
