【11/12更新】特別養護老人ホーム 福見の園のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 228,700 〜 262,100 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
198,700円〜232,100円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額45,000円
・処遇改善手当2：月8,500円程度（毎月変動あり）
・処遇手当：10,000円
・住宅手当：上限26,000円。
・扶養手当：配偶者13,000円、子1人あたり5,500円（2人まで）。

【賞与】
年2回 合計 4.2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
3,000～4,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
基本給：198,700円〜232,100円。業務手当：20,000円、処遇手当：10,000円を含む。その他の手当：処遇改善手当2は月8,500円程度（毎月変動あり）、住宅手当は上限26,000円、扶養手当は配偶者13,000円、子1人あたり5,500円（2人まで）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:30	90分	募集

日勤 8:00〜17:30 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

ショートステイ利用者の課題やニーズを把握し、ケアプランを作成して記録システムへ入力します。サービス担当者会議の開催・運営、計画の継続管理とモニタリングも担当します。生活相談員と連携し、利用者の通院支援や送迎、外部居宅支援事業所との受入調整を行います。軽自動車（AT）での外出用務など、関連業務もあります。島外からの応募も歓迎しており、条件により引越費用20万円を支給します。住宅確保が必要な場合は相談できます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・利用可能託児施設：当法人で保育園を経営しています。
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長：75歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：施設内にWi-Fi環境があり、見守りセンサーやiPadを含むICT機器を導入しています。
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問