【11/11更新】あいラブ大正ケアセンターの介護職・ヘルパーの正社員求人

  • 訪問介護
  • 日勤専従
1 / 3

給与
月給 235,000 〜 300,000 円 詳細を見る
応募要件

いずれか必須:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

住所

大阪府大阪市大正区三軒家西3-8-17

地図を見る

大正駅から0.6km、ドーム前駅から0.9km、ドーム前千代崎駅から1km

運営法人
株式会社 crescent

11月11日更新

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この仕事の魅力・特徴

ご自宅に近い介護を、正社員として長く続けやすい訪問介護の仕事

大阪市大正区三軒家西を拠点に、利用者様の暮らしに寄り添う訪問介護のお仕事です。施設の中で一斉に動く介護とは違い、日々の生活に必要な支援を一対一で届けられるのがこの仕事の魅力。これまでの資格を活かしながら、落ち着いた環境で介護の力を発揮できます。

一人ひとりの暮らしを支えるから、介護の手応えがまっすぐ返ってくる

  • 【資格を活かせる職場】
    介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれかを活かして働けます。
  • 【未経験からのスタートも相談しやすい】
    訪問介護が初めてでも、基礎から業務に慣れていける環境です。
  • 【正社員として安定勤務】
    腰を据えて働きながら、介護の経験を積み重ねていけます。
  • 【訪問先での丁寧な関わり】
    食事や身の回りの支援を通して、利用者様の「助かった」が直接届きます。

資格があるからこそ、次は現場で活かす番。訪問介護の基本から少しずつ身につきます

訪問介護は、利用者様の生活リズムに合わせて支援を行うため、相手の状態や気持ちをよく見ながら動く力が身につきます。最初は業務の流れや声かけの仕方を覚え、慣れてきたら一人ひとりに合わせた支援へと広げていけるため、介護職としての経験を着実に積み上げたい方に向いています。株式会社 crescentのもと、地域に根ざして働きたい方にぴったりの環境です。

募集内容

募集職種
介護職・ヘルパー
給与
月給 235,000 〜 300,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
120,000円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限なし)
・資格手当:10,000円〜25,000円
・職能手当:60,000円〜80,000円
・職位手当:30,000円〜50,000円
・処遇改善手当:10,000円〜20,000円
・食事手当:5,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 (過去支給実績)

【昇給】
1~5%
(月あたり)

給与モデル

【備考】
給与内訳:基本給120,000円、資格手当10,000~25,000円、職能手当60,000~80,000円、職位手当30,000~50,000円、処遇改善手当10,000~20,000円、食事手当5,000円。前職給与・経験等を考慮。時間外手当あり。通勤手当は実費支給(上限なし)。

シフト詳細
  • 日勤のみ可
  • 時短勤務相談可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 9:00〜18:00 60分 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集
休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 4週8休
  • 年間休日110日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇:8月13日から8月15日
・年末年始休暇:12月29日から1月3日
・有給休暇
・年間休日:110日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • リネン交換
  • 利用者宅訪問
  • 調理

利用者様のご自宅を訪問し、生活援助や身体介助を行います。あわせて簡単な事務処理や電話対応など、訪問介護業務全般を担当します。

業務の変更範囲:法人の定める範囲内

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 移動車両貸与

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・資格取得支援制度
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与:訪問用の電動自転車を貸与

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • セミナー参加費補助

・研修制度:介護の基礎技術、コミュニケーション能力、倫理、医療などの社内研修を定期実施。外部研修の参加費用を会社が負担。
・セミナー参加費補助

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

あいラブ大正ケアセンターの採用傾向

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?
  • 土曜日や日曜日の勤務は可能ですか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自転車通勤可

大阪府大阪市大正区三軒家西3-8-17

大正駅から0.6km、 ドーム前駅から0.9km、 ドーム前千代崎駅から1km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩8分】
大正(大阪府)駅1番口から370m先を突き抜けます。
130m先を突き抜け、68m進むと「あいラブ大正ケアセンター」に到着します。

【車6分】
大正(大阪府)駅1番口から84m先の大正駅前を左方向(大正通)に進みます。
210m先を突き抜け、すぐ突き抜けます。
680m先を斜め左手前方向に進み、330m先を斜め左手前方向に進みます。
25m進むと「あいラブ大正ケアセンター」に到着します。

事業所情報

事業所所在地
大阪府大阪市大正区三軒家西3-8-17
事業所種別
  • 訪問介護
運営法人
株式会社 crescent
運営者所在地
大阪府大阪市天王寺区真田山町2-2

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/11 更新

よくある質問

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