みの輝きの杜の施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 179,400 〜 296,200 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
171,400円〜226,200円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・資格手当：0円～20,000円
・業務支援手当：3,000円〜20,000円
・役職手当：5,000円〜50,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
1,000～1,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：118日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の暮らしと職員を支える、施設運営を担う管理職の仕事

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームの施設長・管理職として、施設全体の運営を支える役割です。

・入居者様の生活を支える施設運営
・職員が力を発揮できる環境づくり
・各部門との連携・調整
・施設運営に関わる管理業務
・より良いサービス提供に向けた業務改善

◆ 入居者様に寄り添う施設づくり

現場の職員と連携しながら、入居者様が安心して過ごせる環境を整えていきます。施設全体を見渡し、日々のサービスや職員体制を支えることが大切な仕事です。

◆ 日勤専従で取り組む管理業務

日勤専従の勤務形態で、施設運営や職員との連携に集中して取り組めます。現場の状況を把握し、円滑な業務運営につなげていくポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
管理職経験1年以上歓迎
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
介護福祉士、社会福祉主事任用、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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