飯田市いいだ地域包括支援センターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 197,000 〜 220,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
191,000円〜209,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額55,000円
・資格手当：1資格につき3,000円～10,000円
・資格職場手当：3,000円〜6,000円
・扶養手当：条件あり
・住宅手当：条件あり
・資格取得一時金

【賞与】
年2回 合計 4.34ヵ月分

【昇給】
1,500～6,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均4時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

地域の暮らしを支えるケアマネジャー！地域包括支援センターで活躍する日勤のお仕事

◆ 具体的な業務内容

地域包括支援センターにて、ケアマネジャーとして地域で暮らす利用者様やご家族を支えるお仕事です。

・利用者様の生活状況やお困りごとの把握
・介護や生活に関する相談対応
・必要な支援につなげるためのケアマネジメント
・関係する専門職やサービス事業者との連携
・利用者様の状況に応じた支援内容の検討
・支援経過や必要事項の記録、情報共有

利用者様一人ひとりの状況を丁寧に確認し、住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援します。

◆ 地域包括支援センターならではのやりがい

特定の施設内だけでなく、地域で暮らすさまざまな利用者様を支援するポジションです。

介護に関する相談から生活上の不安まで、幅広いご相談に寄り添いながら、必要な支援を考えていきます。多職種と連携し、利用者様やご家族に合った支援を形にできることが大きなやりがいです。

◆ 日勤専従で働きやすい勤務形態

勤務は日勤専従です。

生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして相談支援や関係機関との調整に集中できます。これまでの経験を活かして地域に貢献したい方にも適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【ITスキル】
必須：Excel、Word、PowerPoint

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、保健師

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・企業年金：厚生年金基金
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり 南信濃地区勤務は南信濃若者定着 促進住宅あり。家賃法人負担。
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：75歳まで
・転勤あり：飯田市内の当法人事業所
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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