住宅型有料老人ホーム 日昇ガーデンの介護職・ヘルパーの契約社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 225,000 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
185,000円〜215,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・処遇改善手当：30,000円〜50,000円
・資格手当：介護福祉士：15,000円　 実務者研修：10,000円　ヘルパー1・2級手当：5,000円
・皆勤手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
300～700円
（月あたり）

給与モデル

1. 年収42万円
【モデル】介護福祉士 / 未経験 入社1年目

2. 年収56万円
【モデル】介護福祉士 / 未経験 入社5年目

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパーのお仕事です

◆ 仕事内容

住宅型有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

◇ 入居者様への介護・生活支援
◇ 日々の暮らしに寄り添ったサポート
◇ 安心して過ごせる環境づくり

入居者様一人ひとりの状態や希望に目を配りながら、丁寧なケアを行います。

◆ お仕事の魅力

入居者様との関わりを大切にしながら、身近な存在として日々の生活を支えられるポジションです。

◇ 介護の専門性を活かせる
◇ 入居者様の変化や喜びを身近に感じられる
◇ チームの一員としてケアに携われる

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
契約社員として6ヶ月従事後正社員登用します。（能力・勤務態度による判断あり）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・正社員登用あり
・資格取得支援制度
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

職場写真

よくある質問