【10/21更新】ホスピス対応型住宅 リベル北見の看護師の正社員求人(管理者)

  • 住宅型有料老人ホーム
  • シフト制
看護師募集の案内  1 / 1

スタッフイメージ 笑顔で利用者対応をしている様子です。安心して働ける研修があることも伝わり、職場の雰囲気を想像しやすいです。

給与
月給 369,079 〜 453,016 円 詳細を見る
応募要件

必須:看護師

住所

北海道北見市北四条東1-1-1

地図を見る

北見駅から0.3km、柏陽駅から2.7km、西北見駅から4.3km

10月21日更新

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この仕事の魅力・特徴

看護の経験を、管理者として次の一歩へ

住宅型有料老人ホームで、入居者様の毎日に寄り添いながら、現場をまとめる役割を担います。看護師としての臨床経験を活かし、ケアの質とチームの動きを整えていくポジションです。ホスピス対応型住宅 リベル北見では、看取りに向き合う場面も含め、一人ひとりの暮らしを大切にする支援を実践しています。

経験を活かして、看護と運営の両面を支える立場へ

  • 【管理者としての役割】
    看護の視点を軸に、スタッフの動きや日々のケアを整え、安心できる現場づくりに関われます。
  • 【臨床経験をそのまま活かせる】
    必須資格は看護師、必要経験は臨床経験3年以上。これまで培った判断力や観察力が、入居者様の支えになります。
  • 【ホスピス対応型の現場】
    穏やかな日常を守るケアから、最期まで寄り添う支援まで。看護の専門性が深く求められる環境です。
  • 【正社員として長く働ける】
    腰を据えて役割を広げながら、現場の中心として成長していけます。

人を支える力が、現場の安心につながる理由

管理者の仕事は、目の前の対応だけで終わりません。入居者様の体調変化を見逃さない観察、スタッフへの的確な声かけ、ご家族への丁寧な説明。その積み重ねが、施設全体の落ち着きと信頼を生みます。看護の専門性を活かしながら、ケアの質を一段深く支える実感を持てる環境です。

◇休日休暇・福利厚生詳細◇

【休日休暇】

シフト制

4週8休以上

年間休日125日程度

子の看護休暇制度あり(有給:詳細は社内規定によるものとする)

有給休暇

①入社時有給休暇制度あり(入社時5日間付与)

※入社6ヶ月後まで、月1日が使用上限で使用可能

②法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与

特別休暇(慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇)

 

【福利厚生】

・賞与年2回

・昇給年1回

・社会保険完備

・交通費支給

・マイカー通勤可能(駐車場あり)

・研修制度あり

・退職金制度あり

・健康診断補助あり

・Ipad使用

・制服支給

・定年65歳、再雇用あり(パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし)

早期入社も大歓迎!

2027年6月1日、北海道北見市に「ホスピス対応型住宅リベル北見」が新たにオープンします。
新しい施設の開設に向けて、オープニングスタッフとして一緒に施設づくりに携わっていただける方を募集しています。

 

今回は、2027年5月からの開設前研修に参加いただく方だけでなく、
【早ければ2026年10月1日からご入社いただける「早期入社枠」】をご用意しています。

 

「新しい施設ができるまで待つのではなく、早めにリベルケアで働き始めたい」
「ホスピスでの仕事を事前にしっかり学んでから、北見の立ち上げに参加したい」

 

そんな方にも安心してご入社いただける環境を整えています。

 

■こんな方におすすめです
・神奈川県での仕事を経験してみたい方
・2027年6月の北見オープンを待たず、早めに働き始めたい方
・ホスピスでの勤務が初めてで、開設前に経験を積んでおきたい方
・既存施設でリベルケアのケアや働き方を学んでから、新施設に携わりたい方

募集内容

募集職種
看護師
給与
月給 369,079 〜 453,016 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
223,000円〜279,000円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限なし)
・役職手当:50,000円
・資格手当:23,000円
・職能手当:3,000円〜15,000円
・固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として70,079円~86,016円支給。超過分は別途支給。
・年末年始手当

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分

給与モデル

【備考】
◇想定年収◇
5,209,448円~6,412,692円

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00〜16:00 60分 募集
日勤 8:30〜17:30 60分 募集
遅番 11:00〜20:00 60分 募集
夜勤 16:30〜翌9:30 120分 募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

  • 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

  • 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

  • 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩120分

  • 募集
休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 4週8休
  • 年間休日120日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • 慶弔休暇
  • 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・入社時有給休暇制度あり(入社時最大3日付与)※入社6ヶ月後まで、月1日が使用上限で使用可能
・年間休日:125日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • バイタルチェック
  • 健康管理
  • 服薬・投薬管理

【主な仕事内容】
・利用者様の状態把握
・看護・介護育成やサポート
・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携
・請求状況の管理
・ケア業務、現場の管理
・業務調整なの労務管理
・医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整
・近隣の病院や居宅への周知活動
・実態調査、契約業務、担当者会議

業務の変更範囲:法人の定める業務

応募要件資格・経験
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【必要経験】
臨床経験3年以上

【資格必須】
看護師

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 育児支援あり
  • 再雇用制度あり
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 移動車両貸与
  • PC貸与・支給
  • タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・定年:65歳
・再雇用
・転勤あり:法人の定める就業場所
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与
・PC貸与・支給端末
・タブレット貸与・支給

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度:現地OJT

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

ホスピス対応型住宅 リベル北見の採用傾向

見送り理由の傾向

面接対応・マナー 13%
資格要件 11%
勤務条件 11%
入社時期 11%
その他 51%

高評価ポイントの傾向

実務経験 47%
志望度・入職意欲 38%
勤務条件適合 17%
資格・免許 13%
その他 17%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • いつ頃から勤務を開始できますか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?

選考の進め方

  • 合否連絡の目安が明確で安心な選考
  • 標準的なスケジュールで選考
  • 時間をかけて丁寧に選考している
  • 応募後スムーズに連絡を受けやすい
  • 個々の状況に合わせて選考を進める

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

北海道北見市北四条東1-1-1

北見駅から0.3km、 柏陽駅から2.7km、 西北見駅から4.3km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
マイカー通勤:駐車場あり

事業所情報

事業所所在地
北海道北見市北四条東1-1-1
事業所種別
  • 住宅型有料老人ホーム
運営者所在地
東京都豊島区東池袋3-1-1

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/21 更新

よくある質問

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