はあとふるあたご福祉用具三条の福祉用具専門相談員の正社員求人

募集内容

募集職種

福祉用具専門相談員

給与

月給 207,045 〜 288,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,000円〜228,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額35,000円
・業務手当：10,000円
・固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として27,045円〜50,000円支給。超過分は別途支給。
・扶養手当
・インセンティブ手当：最大：250,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
～5％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• 利用者宅訪問
• 計画書作成
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支える福祉用具専門相談員として活躍できます

◆ 具体的な業務内容

福祉用具専門相談員として、利用者様の生活状況やお困りごとを把握し、日々の暮らしを支える福祉用具の選定・提案に携わるお仕事です。

・利用者様の状態や生活環境に合わせた福祉用具のご案内
・福祉用具の販売・貸与に関する相談対応
・利用者様やご家族の希望を踏まえた適切な用具選びのサポート
・安心して福祉用具を利用できるよう継続的に支援

◆ 利用者様に寄り添う提案

単に商品をご案内するのではなく、利用者様がどのような生活を送りたいのかを考えながら、一人ひとりに合った福祉用具を提案します。

福祉用具を通じて、利用者様の自立した生活やご家族の負担軽減を支えられる、やりがいのあるポジションです。

◆ 働き方

日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。

介護・福祉の現場で、利用者様の暮らしをより快適にするサポートに取り組みたい方に適しています。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
営業経験または福祉業界経験、または接客業経験必須
福祉用具専門相談員経験者優遇

【資格必須】
自動車免許

【有資格者歓迎】
福祉用具専門相談員

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・定年：65歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤あり：通勤可能範囲の当社施設
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護のプロフェッショナルを目指すあなたへ。 当施設では、利用者様の快適な生活を支える福祉用具の選定とアドバイスを行うやりがいのある仕事をご用意しています。 プライベートも大切にできる年間休日115日あり、年末年始や夏季休暇も充実。 福祉用具専門相談員の資格を活かし、人の役に立つ仕事を一緒に始めませんか。 あなたの経験と情熱を、私たちのチームで生かしてください。 正社員としての安定した職場で、新たな一歩を踏み出しましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働く皆さん、休息も大切にしていますか？みんジョブでは、月に1回以上、週2日のお休みが確保できる求人をご紹介します。仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方におすすめです。あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現しましょう。

最終更新：2024/05/15

はあとふるあたご福祉用具三条の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 38%

経験要件 28%

業務内容適合 10%

資格要件 6%

その他 26%

高評価ポイントの傾向

実務経験 52%

志望度・入職意欲 29%

資格・免許 29%

特定業務対応力 21%

その他 17%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 他にも応募している求人はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問