【10/13更新】弘前市第三地域包括支援センターの保健師の正社員求人

募集内容

募集職種

保健師

給与

月給 173,800 〜 268,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・扶養手当
・職務手当

【賞与】
年2回 合計 3.7ヵ月分

【昇給】
1,000～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：115日
・有給消化促進

仕事内容

地域の相談窓口として利用者様の暮らしを支える保健師のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

地域包括支援センターの保健師として、利用者様やご家族からの相談に対応し、住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援します。

・健康や介護に関する相談対応
・利用者様の心身状態や生活状況の把握
・介護予防に向けた支援
・必要なサービスや支援機関との連携
・利用者様、ご家族への情報提供や助言
・地域の関係機関との連絡、調整
・支援内容に関する記録や情報共有

◆ 利用者様に寄り添う支援

相談内容は、健康面だけでなく、介護や生活上の不安など多岐にわたります。

一人ひとりの状況を丁寧に確認し、利用者様やご家族の思いを尊重しながら、必要な支援へつなげていくことが大切です。

◆ 日勤専従で取り組める地域支援

勤務は日勤専従です。

地域の身近な相談窓口として、利用者様の変化を早期に把握し、関係機関と連携しながら継続的な支援に取り組みます。保健師としての知識を活かし、予防の視点から地域の健康と暮らしを支える仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
保健師

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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