【9/13更新】まごの手等々力 の施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）

経験を活かして、運営の中心へ

• ・【管理者としての裁量】介護業務だけでなく、施設の運営やスタッフのサポートまで担うポジション。日々の判断が、そのまま現場の動きに反映されます。
• ・【収入面の安心感】役職に応じた手当や、業績に応じて評価される仕組みがあり、責任ある立場に見合う待遇が整っています。
• ・【経験者が力を発揮しやすい環境】管理者は経験者のみの募集。これまで培ってきたマネジメント力や現場理解を、すぐに活かせます。
• ・【日勤中心の働き方】デイサービスならではの生活リズムを保ちやすい勤務体系で、運営と現場の両方に落ち着いて向き合えます。

なぜ、この施設では管理者の力が生きるのか

まごの手等々力は、東京都世田谷区等々力にあるデイサービスです。入居型施設とは異なり、日中の時間を中心に、利用者様の毎日を支える場として運営されています。だからこそ、現場の声を拾いながらスタッフをまとめ、サービスの質を整えていく管理者の存在が重要です。単に業務を進めるだけでなく、利用者様にとって過ごしやすい空間づくり、スタッフが動きやすい体制づくりまで担える方に、力を発揮していただきたい環境です。

評価されるのは、現場を支える判断力

管理者は経験者採用のため、介護現場を理解したうえでの段取り力や、スタッフへの声かけ、運営面の気配りがそのまま強みになります。役職手当や資格に応じた加算、さらに賞与や業績に応じた手当も整っており、責任ある立場に見合う形で還元されるのが特長です。これまでの経験を土台に、施設運営の中心として一歩進んだ役割を担える求人です。