【10/7更新】あさくら苑新子安のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 238,000 〜 329,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
190,000円〜275,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：10,000円
・特殊業務手当：10,000円
・勤続手当
・扶養手当
・固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として16,000円〜22,000円支給。超過分は別途支給。

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分

【昇給】
2,000～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。

・入居者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整
・介護職員や看護職員など、多職種との連携
・入居者様の暮らしを支えるためのケア内容の検討

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

日々の関わりを通して入居者様の変化や思いを受け止め、その方らしい生活につながる支援を考えていきます。

ご家族の意向も大切にしながら、施設内の各職種と情報を共有し、継続的なケアを支える役割です。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、入居者様との対話や多職種との連携にじっくり向き合えるお仕事です。

相談支援やケアプラン作成を通じて、入居者様の安心した毎日を支えてみませんか。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
【あれば尚可】福祉施設での相談員業務、介護保険請求の業務経験
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【有資格者歓迎】
社会福祉士

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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