【11/5更新】小規模多機能型居宅介護事業所 ひまわりの施設長・管理職の正社員求人（施設長）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 250,000 〜 300,000 円

■年俸 昇給率：1月あたり0.00％〜5.00％（前年度実績）

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・その他手当：経験・資格・能力・マネジメント経験等を考慮して決定します

【賞与】
年2回 合計 1.1ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
～5％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
夜勤	17:30〜翌8:30 (8h〜)	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:30〜翌8:30 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇：夏季3日、冬季3日
・年間休日：114日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者獲得
• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• シフト管理

施設長候補として、まず介護現場で業務を経験し、その後段階的に施設運営を担います。利用者様やご家族への対応、介護、送迎、訪問のほか、職員の育成や勤務シフト・人員配置の管理を行います。ケアマネジャーや地域機関との連携、新規利用者の獲得、稼働率・売上の管理、業務改善、事故防止、リスク管理、会議運営、行政対応、運営指導への対応、施設長の補佐にも携わります。小規模多機能型居宅介護事業所ひまわりでは、通い・訪問・宿泊を組み合わせ、住み慣れた地域で安心して過ごせる介護を提供しています。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
施設長経験（未経験でも応募歓迎）

【資格必須】
自動車免許

【有資格者歓迎】
介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 食事代補助

・社会保険完備
・育児支援あり：育児中の方は希望によりリモートワーク可。担当者会議など対面が必要な場合は出勤。業務に支障がない範囲で対応。
・資格取得支援制度：興味のある資格取得費用は会社負担
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・食事代補助：社食1食350円
・計画有給休暇：計画有給消化制度あり（2日間）。

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：入社オリエンテーション、事業内容研修、制度研修、現場研修。興味のある資格・研修の費用は会社負担。動画マニュアルや研修による社内教育あり。
・復職支援あり：出産・育児・介護を理由とする退職者を対象

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問