【エリアマネージャー】リブウェル西淀川で、次世代の介護サービスをリードしませんか？
あなたの成長を全力サポート
リブウェル西淀川では、安心して業務を始められる環境が整っています。私たちの施設は、経験豊富なスタッフと充実した研修制度を備えており、新人でもスムーズに仕事に慣れていただけます。また、定期的に行われる勉強会やセミナーを通じて、最新の介護知識を習得し、スキルアップを図ることが可能です。「介護の仕事は初めてだけど、やる気はある！」というあなたを、温かく迎え入れます。主な業務は５か所程度の複数事業所の統括マネジメント・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化となります。
充実したキャリア形成！マネージャー職であなたの力を発揮しよう
リブウェル西淀川では、住宅型有料老人ホームの施設長・管理職として、マネジメントスキルを磨ける絶好のチャンスをご用意しています。各種プロジェクトの企画・運営を担当し、入居者様の暮らしをより良くするためのサービス改善に携わることができます。また、組織の中でのリーダーとして、スタッフを育成し、チーム全体を活性化させる役割も担っていただきます。キャリアアップを目指す方にとって、理想の環境がここにあります。
