【10/29更新】特別養護老人ホーム 陽だまりの里の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 156,550 〜 236,650 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
149,000円〜200,600円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額16,000円
・技能手当：5,000円〜30,000円
・改善支援手当：2,000円〜5,500円
・被服手当：550円
・夜間待機手当：2,000円
・遅番手当：1,000円

【賞与】
年2回 合計 3.6ヵ月分

【昇給】
600～2,100円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	充足
日勤	9:00〜18:00	60分	充足
日勤	10:00〜19:00	60分	充足

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

日勤専従で生活に寄り添う看護を実践！特別養護老人ホームでの看護師業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様が安心して毎日を過ごせるよう健康面を支えるお仕事です。

・入居者様の健康管理、健康状態の観察
・バイタルチェックなどの日々の体調確認
・服薬管理
・病院や主治医との連携、調整
・通院時の付き添い
・入居者様お一人おひとりの状態に合わせた看護ケア

◆ 入居者様に寄り添う看護

日々の会話やふれあいを大切にしながら、小さな体調変化にも気を配ります。

医療機関や介護職員と連携し、入居者様の健康状態を共有しながら、安心できる生活を支えていきます。

◆ 日勤専従の働き方

夜勤のない日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。

看護師または准看護師としての資格を活かし、介護施設での看護に取り組みたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
専修学校卒業以上（専攻について：看護学校）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・利用可能託児施設：利用可能託児施設あり（月～金曜日、8:00～18:00）
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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