【10/30更新】看護小規模多機能型居宅介護事業所 ひよりのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 240,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
152,500円〜201,900円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・職務手当：10,000円〜25,000円
・調整手当：11,000円
・処遇改善手当：25,000円〜50,000円
・夜勤手当：42,000円（7,000円/回、月6回程度）
・精勤手当：1,500円（3ヶ月の勤務実績の平均勤務日数17日以上）

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
月給240,500円～（基本給152,500円～201,900円、職務手当10,000円～25,000円、調整手当11,000円、処遇改善手当25,000円～50,000円、夜勤手当42,000円〔7,000円/回、月6回程度〕）。精勤手当1,500円（3ヶ月の勤務実績の平均勤務日数17日以上）。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	16:00〜翌9:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：108日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジメントを担当します。利用者様とご家族の意向や心身の状態を確認し、ケアプランの作成・見直しを行います。通い・訪問・宿泊を組み合わせた支援を調整し、サービス提供状況を確認するとともに、看護職・介護職や関係機関と連携します。利用者様の状況や支援経過を記録し、住み慣れた地域での生活を支えます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・再雇用制度：定年後の継続雇用制度あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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