【10/24更新】介護老人保健施設 老春苑の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 207,500 〜 217,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜190,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・資格手当：20,000円
・特定処遇改善手当：5,000円
・ペア加算手当：2,500円
・夜勤手当：12,000円/回
・住宅手当：家賃の1/2　上限：20,000円
・扶養手当：配偶者：10,000円　子：5,000円　上限：25,000円

【賞与】
年2回 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:00	60分	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

介護と医療の両面から入居者様を支える看護師のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

・介護老人保健施設における看護師業務
・入居者様の健康を支える看護業務
・介護職員などと連携しながら行う施設内でのケア

◆ 働き方

・シフト制での勤務
・介護と看護が連携する環境で、入居者様に寄り添った支援を行います

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・利用可能託児施設：３歳になった年の年度末まで利用可能　子ども1人：10,000円　子ども2人：15,000円
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護老人保健施設老春苑では、温かい心でご利用者さまを支える看護師を募集しています。 医療と介護の両面から、共に成長できる環境でのお仕事です。 4週8休でプライベートも充実、特別休暇や各種手当もあり、家族を持つ方も安心して勤務できる職場です。 無理なく続けられ、仕事と生活のバランスを大切にできます。 経験が浅い方も丁寧な指導で支えるのでご安心ください。 チームワークと尊重を大切に、老春苑で一緒にお仕事しませんか。

キャリアアドバイザーからのコメント

働く親御さんを強力にサポートする託児施設完備の求人です。お子様の安心を確保しながら、仕事に集中できる環境を提供します。職場と家庭、どちらも大切にしたい方に最適な選択です。

最終更新：2024/07/18

介護老人保健施設 老春苑の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 43%

資格要件 29%

経験要件 29%

雇用条件 14%

業務内容適合 14%

高評価ポイントの傾向

実務経験 44%

資格・免許 38%

志望度・入職意欲 25%

将来性・成長期待 19%

その他 25%

頻出質問

• 給与や休日などで希望はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問