【10/7更新】在宅 介護支援センター サンライフ中野山の主任ケアマネジャーの正社員求人（主任）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 274,000 円

■その他 賃貸にお住いの世帯主の方・配偶者ありの場合：住宅手当27,000円＋扶養手当13,000円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
225,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・業務手当：45,000円
・オンコール手当：4,000円
・住宅手当：3,500円〜27,000円
・扶養手当：配偶者：13,000円／子ども一人につき：6,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

給与モデル

【備考】
年収見込：3,738,000円（住宅・扶養手当除く）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

主任ケアマネジャーとして地域の在宅生活を支える！居宅介護支援のお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族の状況、希望を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・利用者様の在宅生活を支えるための相談対応
・ケアマネジャーとしての専門的な支援
・主任ケアマネジャーとして、より良いケアマネジメントを目指す取り組み

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

利用者様一人ひとりの生活背景や心身の状態を把握し、必要な支援につなげていくポジションです。

ご本人の思いを大切にしながら、ご家族や介護サービス事業所などと連携し、住み慣れた地域での生活を支えます。

◆ 日勤専従で働くスタイル

勤務は日勤専従です。

生活リズムを整えながら、居宅介護支援の専門業務に集中しやすい働き方です。主任ケアマネジャーとして、これまでの経験や知識を活かしてご活躍いただけます。

業務の変更範囲：法人の定める範囲で変更の可能性あり

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
主任介護支援専門員、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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