特別養護老人ホーム 天龍荘のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 188,000 〜 332,400 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
183,000円〜327,400円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,500円
・処遇改善手当：5,000円
・扶養手当：配偶者13,000円/月、第1子6,500円/月、第2子～5,000円/月
・住宅手当：25,000円
・年末年始手当：2,000円〜4,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
1,200～4,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして、日勤専従で活躍

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・一人ひとりに合わせたケアプランの作成・見直し
・入居者様やご家族様からの相談対応
・介護・看護職員など関係スタッフとの連携
・より良いケアにつなげるための支援内容の調整

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

入居者様の希望や変化を丁寧にくみ取り、その人らしい生活を続けられるよう支援します。日々のケアに関わるスタッフと情報を共有しながら、施設での安心した暮らしを支える役割です。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして入居者様と向き合うことができます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
必須項目: 介護支援専門員（ケアマネジャー）、PCでの文字入力操作ができること（介護ソフト利用のため）。あれば尚可: ケアマネジャーとしての業務経験、普通自動車運転免許（AT限定可）

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・寮・社宅：すべて村所有の住宅です
・定年：60歳
・勤務延長：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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