【11/2更新】ALSOKグループホーム 川越寺尾の施設長・管理職の正社員求人（施設長）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 319,100 〜 344,100 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
144,100円

【各種手当】
・住宅手当：月10,000円（規定あり）
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・職務給（初任者・実務者）：50,000円以上
・職務給（介護福祉士）：65,000円
・勤労給：30,000円
・職務調整給：6,000円
・役職手当：80,000円
・役割資格手当（介護福祉士）：10,000円
・ベースアップ加算：9,000円

給与モデル

【備考】
給与内訳：基礎給144,100円、職務給は初任者・実務者50,000円以上／介護福祉士65,000円、勤労給30,000円、職務調整給6,000円、役職手当80,000円、役割資格手当（介護福祉士）10,000円、ベースアップ加算9,000円。特定処遇改善加算金は夏・冬・春の年3回に分けて支給。住宅手当は月10,000円（規定あり）。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌10:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌10:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均7時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者獲得
• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 介護事務
• シフト管理

施設の運営管理を担い、入居者の状況把握や入退所の手続き、見学案内、書類・経理・設備の管理を行います。職員の労務管理や育成、採用面接、定着に向けた環境づくりに取り組み、運営計画や経営数値の管理、業務の改善、リスク管理も担当します。行政や社内外の関係者との連携・調整を行います。入社後は研修を受け、配属後は担当エリアマネージャーの支援を受けながら業務を習得します。従事する業務は会社の定める業務に変更となる場合があります。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護施設での勤務経験（1年以上）

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・育児支援あり：育児時短勤務制度あり（小学6年生まで）。
・資格取得支援制度：介護職員初任者研修は費用全額会社負担（条件あり）、介護福祉士実務者研修は費用最大半額負担（条件あり）。介護福祉士模擬試験、資格取得祝金あり。ケアマネジャー資格取得支援・継続更新料補助あり。
・定年：65歳
・再雇用：78歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・ALSOKグループ福利厚生：住宅関連・引越料金・レジャー施設・ホテル宿泊料・各種保険団体割引、リソルライフサポート倶楽部、ALSOKベネフィット、通信教育講座などを利用可。
・ケアマネジャー資格継続更新料補助

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：入社時研修、キャリア別・フォローアップ研修、専門研修など。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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