石井病院 介護医療院のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 171,780 〜 273,102 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
163,600円〜230,600円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額14,000円
・特務手当：8,180円〜11,530円
・住宅手当
・燃料手当：11月～4月

【賞与】
年2回 合計 3.2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
2,500～4,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:45	60分	募集					定休

日勤 8:45〜17:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：122日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

医療と介護の連携を支え、入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

介護医療院・療養病床で、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活上の希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。

・入居者様の状態やご希望の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整
・ご家族様や関係職種との連携
・入居者様の生活を支えるための相談対応
・ケアマネジメントに付随する記録や事務業務

◆ 医療と介護をつなぐ役割

医療的なサポートが必要な方も暮らす環境で、介護職・看護職などのスタッフと連携しながら、入居者様に適した支援を考えていきます。

日々の変化を丁寧に捉え、安心して療養生活を送れるよう支援することが、ケアマネジャーの大切な役割です。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジメント

勤務は日勤専従。入居者様やご家族様との相談、ケアプランの調整、スタッフ間の情報共有など、ケアマネジャー業務に集中して取り組めます。

これまでの経験を活かしながら、入居者様の暮らしを長期的に支える仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
ケアマネジャーとしての実務経験がある方（経験年数は問いません）

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・利用可能託児施設：小学就学前までのお子様が対象
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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