【10/23更新】あずみ苑安城（ショートステイ）の施設長・管理職の正社員求人（施設長）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 335,000 〜 385,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額150,000円
・資格手当
・単身赴任手当
・出張手当
・特別休暇・慶弔手当

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
◇想定年収◇
4,600,000円～5,500,000円


◇資格手当◇
複数保有の場合は、もっとも高い資格の手当を適用します。

【介護系資格】
介護福祉士：5,000円
実務者研修：3,000円
ヘルパー1級：2,000円
ヘルパー2級：1,000円

【福祉系資格】
社会福祉士：15,000円

【ケアマネ系資格】
主任介護支援専門員：20,000円
介護支援専門員：15,000円

【医療系資格】
正看護師：15,000円
准看護師/理学療法士など：10,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・年間休日：117日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• レセプト
• 一般事務
• シフト管理

短期入所を支える施設長として、運営とチームづくりに力を発揮できます

◆ 具体的な業務内容

ショートステイの施設長として、施設全体の運営管理を担っていただきます。

・利用者様が安心して過ごせる環境づくり
・施設運営に関わる各種管理業務
・職員との連携、チーム運営
・日々の業務が円滑に進むための調整
・施設全体の状況把握と必要な対応

◆ 施設長としての役割

現場の状況を把握しながら、職員と協力してより良いサービス提供を目指します。

利用者様や職員との関わりを大切にし、施設全体を見渡して運営を進めるポジションです。これまでの経験を活かし、チームをまとめる力や調整力を発揮できます。

◆ 日勤専従で働く管理職

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、施設長としての管理業務に集中しやすい働き方です。

ショートステイの運営を支え、利用者様と職員の双方にとって安心できる施設づくりに取り組みたい方に適しています。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
管理職、生活相談員、サービス提供責任者、またはそれらに類する職種での業務経験をお持ちの方

【資格必須】
自動車免許

【有資格者歓迎】
介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 4ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金
• PC貸与・支給
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・寮・社宅：社員寮（敷金礼金無　30,000円/月）
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：3つのコースから勤務スタイルを選べます。【1．施設限定型】転勤・異動なし。【2．地域限定型】転勤なし。ご自宅から90分圏内の範囲で異動が発生する可能性あり。【3．全国型】転勤・異動の可能性あり。
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・PC貸与・支給端末
・タブレット貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問