【10/26更新】ソフィアメディケアプラン福岡西の主任ケアマネジャーの正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 358,400 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
291,031円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額31,000円
・固定残業代：月額67,369円～、30時間分。固定時間超過分は別途支給。

給与モデル

【備考】
年俸制：年俸4,300,800円～を12分割し毎月支給。月額358,400円。内訳：基本給291,031円～、固定残業代67,369円～（30時間分）。固定時間超過分は別途支給。試用期間3ヶ月（同条件）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇：12月30日～1月3日
・慶弔休暇
・産前産後休業
・介護休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

管理者として、スタッフのマネジメントを含む事業所運営とケアプラン作成を担当します。利用者との面談を行い、自治体・事業者・施設との連絡調整、モニタリング、給付管理にも携わります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
主任介護支援専門員

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・副業可：副業の一部解禁。
・資格取得支援制度：法定研修費用は全額会社負担。主任ケアマネ資格の更新費用も会社負担。
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり：健康診断を実施。35歳以上は人間ドック全額会社負担。
・ハラスメント相談窓口
・メンタルヘルス／モチベーションチェック
・インフルエンザ予防接種一部負担
・ITS加入（保養施設・宿泊施設利用補助など）
・婦人科オンライン診療「婦人科ダイレクト」導入
・自由診療サービス割引：美容皮膚科・外科の各種施術、眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）。
・iPhone・iPad・PC・電動自転車・ヘルメット・雨具貸与
・健診休暇付与、乳がん・子宮頸がん等のオプション検査費用補助

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度：4日間の新人社員研修、オンライン研修、専門スキルアップ研修、3ヶ月に一度の事例検討会、配属先の主任ケアマネジャーによるOJT。
・セミナー参加費補助：法定研修の費用は全額会社負担。平日の受講は出勤扱い。主任ケアマネ資格の更新費用も会社負担。
・復職支援あり：育児休業取得実績多数、復帰率8割以上。男性の育休取得実績あり。時短正社員制度はお子さんが小3まで対象。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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