ホームステーション草加の主任ケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 302,972 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・処遇改善手当：10,300円含む

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 産休あり
• 育休あり

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添い、ケアマネジャーを支える主任ケアマネジャーのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、主任ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるケアマネジメント業務をお任せします。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・入居者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成
・ケアプランの実施状況の確認、見直し
・入居者様やご家族様からの相談対応
・介護・看護スタッフなど関係職種との連携
・サービス担当者会議などを通じた支援内容の調整
・ケアマネジャーへの助言や業務サポート
・施設内でのケアマネジメントに関する調整業務

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

日々の変化やご希望を丁寧にくみ取りながら、その方らしい生活を継続できるよう支援します。

ケアプランを作成して終わりではなく、日々の関わりやスタッフからの情報をもとに、必要に応じて支援内容を見直していくことが大切です。

ご家族様とも情報を共有しながら、安心して施設生活を送っていただける環境づくりに取り組みます。

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

ケアマネジャーとしての業務に加え、施設内のケアマネジメントをより良いものにするための中心的な役割を担います。

・ケアマネジャーからの相談対応
・ケアプラン作成や支援方針に関する助言
・多職種間の連携や情報共有の促進
・入居者様の暮らしを支えるケアの質向上
・施設全体で統一した支援を行うための調整

◆ 日勤専従で取り組めるお仕事

日勤専従の勤務形態で、ケアマネジメント業務や多職種との連携に集中して取り組めます。

入居者様の生活を身近に感じながら、介護・看護スタッフと協力して支援を進めていくポジションです。

業務の変更範囲：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護施設等での勤務経験歓迎
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
主任介護支援専門員

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
月給の90%を支給

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・定年
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

職場写真

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問