募集内容
- 募集職種
- 診療放射線技師
- 給与
-
月給 213,100 〜 350,500 円
- 手当
-
- 賞与あり
- 昇給あり
- 住宅手当
- 通勤手当
- 夜勤手当
- 資格手当
- 扶養手当
- 人事評価制度あり
【基本給】
171,100円〜277,500円【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額22,000円
・資格手当:20,000円〜38,000円
・危険手当:5,000円
・ベースアップ手当:17,000円
・夜勤手当:13,000円
・待機手当:2,000円~3,000円
・住宅手当:単身者11,000円、世帯主21,000円
・扶養手当【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分【昇給】
2,300~2,900円
(月あたり) - シフト詳細
-
- シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日 日勤 8:30〜17:00 60分 募集 定休 夜勤 16:30〜翌9:30 60分 募集 定休 日勤 8:30〜17:00 休憩60分
夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分
・残業時間:月平均7時間
- 休日・休暇
-
- 有給消化促進
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 産休あり
- 育休あり
- 介護休業
- 家庭都合休相談可
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日:123日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:15日
・有給消化促進 - 仕事内容
-
- スタッフ採用
- 健診・検診・人間ドック
- 画像検査
- 機器管理
診療を支える専門職として活躍!一般病院・慢性期病院での診療放射線技師業務をご紹介
◆ 具体的な業務内容
一般病院および慢性期・療養型病院にて、診療放射線技師として検査業務を担当します。
・医師の指示に基づく放射線検査
・検査を受ける利用者様への説明や案内
・検査時の安全確認および適切なポジショニング
・撮影後の画像確認や必要な記録
・医師や看護師など、多職種との連携
・検査機器や周辺環境の管理
一般病院での診療を支えるとともに、慢性期・療養型病院で長期的な療養を続ける利用者様にも配慮しながら、安心して検査を受けていただける対応を行います。
◆ 働き方・業務の進め方
シフト制の勤務形態で、院内の診療体制に合わせて業務を担当します。
検査前の準備から検査後の確認まで、利用者様の状態や不安に配慮しながら、正確かつ丁寧に業務を進めることが大切です。
◆ チーム医療の一員として
診療放射線技師は、画像や検査を通じて医師の診断・治療を支える専門職です。
看護師や他の医療スタッフと情報を共有しながら、利用者様の安全を第一に考えた検査対応に取り組みます。業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件資格・経験
-
- 未経験可
- ブランク可
- 学歴不問
- 新卒可
- 40代活躍
- 50代活躍
- 60代活躍
- 子育てママパパ活躍
- 女性が活躍
- 経験者歓迎
【資格必須】
診療放射線技師【年齢】
18〜61歳(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号)) - 試用期間
-
あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし - 福利厚生・社内制度
-
- 社会保険完備
- 退職金あり
- 託児施設あり
- 再雇用制度あり
- 定期健康診断あり
- ハラスメント相談窓口
・社会保険完備
・退職金:勤続3年以上
・利用可能託児施設:なかよし保育所(帯広第一病院敷地内)
・定年:62歳
・再雇用:65歳まで
・転勤あり:法人内事業所(帯広市・音更町)
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口 - 研修サポート体制
-
- 研修制度あり
・研修制度
- 選考プロセス
-
1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡
応募者の声
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企業の魅力と注目ポイント
公益財団法人北海道医療団 帯広第一病院の採用傾向
高評価ポイントの傾向
頻出質問
※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
勤務地・アクセス
- アクセス
-
- 駅近
- 自動車通勤可
- 自転車通勤可
北海道帯広市西四条南15-17-3
事業所情報
- 事業所名称
-
公益財団法人北海道医療団 帯広第一病院
(オビヒロダイイチビョウイン) - 事業所所在地
- 北海道帯広市西四条南15-17-3
- 事業所種別
-
- 病院
- 運営法人
- 公益財団法人 北海道医療団
- 運営者所在地
- 北海道帯広市西四条南15-17-3
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/11/12 更新
よくある質問
運営法人は、公益財団法人 北海道医療団です。
公益財団法人 北海道医療団の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。
雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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