【11/12更新】西亀有 ヘルパーステーション（居宅介護支援）の主任ケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 220,200 〜 256,100 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当：12,000円/月（借地・借間の場合で管理費を含む）
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・扶養手当

【賞与】
年2回 合計 2.8ヵ月分

【昇給】
4,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	急募					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 土日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーとして、専門性を活かして活躍できます

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・サービス利用後の状況確認、ケアプランの見直し
・利用者様の在宅生活を支えるための継続的な支援

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

これまで培ってきたケアマネジメントの経験を活かし、利用者様一人ひとりに合わせた支援を行います。

・本人の意向を尊重したケアマネジメント
・医療・介護関係者との連携
・地域における相談支援や多職種連携
・よりよい在宅生活につながる支援の検討

◆ 働き方

日勤専従の勤務形態で、居宅介護支援に取り組むポジションです。生活の場であるご自宅での暮らしを支えるため、利用者様やご家族と丁寧に向き合いながら業務を進めます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
居宅介護支援 5年以上

【資格必須】
主任介護支援専門員

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・携帯スマホ貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問